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日本自動ドア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本自動ドア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、日本自動ドア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

事業の強み:
これと言って強みはない。

事業の弱み:
ナブコに無い技術を持ってないこと。

事業展望:
会社がどこを目指しているのかよく分からない。

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回答者：男性/ サッシ工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

事業の強み:景気が良かった時代に自動ドアはある程度必要なものと認識が広まったため

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年02月10日

雇用の安定性：雇用の安定性はしっかりしていると思う。会社自体が組織の成り立ちから

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年11月14日

会社の安定性：自動ドアは今後バリアフリーの観点から見ても増えていくと思いますし、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年11月06日

成長性・将来性：成長というよりは、将来的に安定している会社なのではと思います。と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

成長性・将来性：給与がほぼ上がらず、優秀な人ほど辞めます。給与面が不安で上司に相

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

新規事業への取り組み：本来である自動ドアからかけ離れた物が多く未だ成功した分野は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

新規事業への取り組み：2代目の社長に変わり、新しいいろんな取り組みを指示して進め

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長性・将来性：保守メンテナンスの契約現場数が年々僅かながらでも増加していってい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年09月04日

事業での社会貢献：事業内容的に自動ドアの開発や設置を行っている会社なので、分かり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月27日

成長性・将来性：年々お給料の昇給はあるのですが、年々昇給の金額が少しずつ下がって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：とてもではないが大手には勝てない。自社の製品をみつけるのは難しい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：社長一族が繁栄します。何故か主任補？とか役職があり、管理職になって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：流動性が高く、20代の社員が多い職場です。考え方が若い方中心なので

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