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株式会社シャロンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:
創業70年を超える会社で、自社工場でのモノづくりを大切にしています。
以前と比べ、従業員の働きやすさを考慮する風潮になっていると感じます。
また、当たり前のことではありますが、仕事の基本は『挨拶』であるとの考え方があり、しっかりと行動していく必要があります。

組織体制・コミュニケーション:
50名規模の会社なので、部門間の隔たりが少なく、上層部への相談がしやすいと感じます。
年に数回、会社主催の飲み会(参加自由)があったり、新入社員の歓迎会を行うなどして会社全体でもコミュニケーションを図っています。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員が多い会社です。
工場の現場作業にはなりますが、ベトナム人スタッフも活躍しています。
以前には、中国、台湾、フィリピンなどの国籍の方もいました。
意思疎通に問題なければ、他国籍の方でも採用をしています。

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3.0
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3.2
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