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株式会社ミツエーリンクスのすべての口コミ

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:仕方ない事かもしれませんが、仕事ができる人ほど忙しくなります
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回答者: 女性/ UI開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 4万円 4万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 4万円
給与制度:アルバイトの賞与は交通費と変わらない・少し少ない位の額しか出ない。評価
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にどんどん人が辞めていきます。毎月毎月
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり雰囲気ややり方が違うので、合わない部署で
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回答者: 女性/ UI開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
福利厚生:毎年インフルエンザの予防接種が受けられる。オフィスの建物が立派なので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】業界大手の安定性、様々な分野に知見のあるスタ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:配属される部署により、作業内容や体制がまったく異なる。新規構築を担当し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
入社理由・入社後の印象:慢性的にリソース不足。人の入れ替わりが激しい。また、派遣
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:10年以上前ですが、当時は優秀な同僚や上司も多く、刺激し合
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:大規模案件が多いため、デザイナーは、トレンドのデザイン
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:【福利厚生について】退職金や住宅補助は無い。一般的な保養施設等の利用は
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:カルチャーらしいカルチャーはない。部署ごとに自由にやるみた
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:業界の特性上もあって、残業は多いため、それなりには覚悟をする
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間・休日休暇について】部署もよりますが、どの時期でも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
オフィス環境:リモートやフレックスなどがない。ディレクターの産休育休は実績がない
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:アクセシビリティにとにかく強い。恐らく業界の中でトップ。今特に世界的
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WI/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとくに入ってしばらくはないに等しかった
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:家族のいる女性は制度も多く、働きやすい。しかし、昔ながらの会社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社か新卒入社かで大きな差があります。新卒入社にはおすすめの会社で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期時はディレクターは休日出勤する方もいらっしゃいます。制
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【給与制度について】昇給が年に1回、賞与が夏冬で年2回あります。評価制
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性に関しては、あまりいいとは言えない。というより、そもそ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:部署制度が根強いため、それぞれの部署が、まるでそれぞれベンチャー企業の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの堅実な社風。大型案件が多いので、デザインはレ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:配属によって忙しさがかなり変わります。私の在籍していた頃は、
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:アクセシビリティについて学びつつ新しい技術を磨い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:残業が多い。携わる案件や構築、運用部署なのかにもよるが、全体的に21時
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:若い時にスキルを上げるにはもってこいの会社だと思います。様
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:比較的同年代の方々が20~30代が働いているのでコ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
福利厚生:財形貯蓄など最低限の福利厚生はあると思うが、家賃手当や退職金はない。ま
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回答者: 男性/ UIデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社3年目までは一律で1万程度の昇給がされる模様。残業手当はあるが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社で決まっている金額があるため、それぞれの成果や評価に見合う金額が支
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張っても評価・給与に反映されない気がします。役職が就けば上がるようで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
教育・研修:自分の担当部署の業務ですが、専門知識が必要となる反面、会社全体でその
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:・閉鎖的・Webサイト構築の受託がメインのためか、受動的な
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