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株式会社モンテローザの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円210~800万円108

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲210~800万円
回答者数108

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
471万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢37.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
424万円
(平均年齢32.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳447万円660万円22
30~34歳411万円800万円27
35~39歳419万円600万円18
40~44歳412万円540万円12
45~49歳563万円1000万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社モンテローザの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 14万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
完全実力主義なため、結果次第で評価をされる。
優秀な方であれば、1年以内に複数回昇格することも可能で、1年目の年収は350万以上も余裕で可能である。
残業代も1分単位で支給されるため、同業に比べると給与等はしっかりと構築されている。

評価制度:
数字とコミュニケーション能力が重要。
数字を上げられることと、上司・部下との円滑なコミュニケーションが何よりも大切である。
上司へのコミュニケーションは単に媚を売るようなものではなく、上司の言っていることを理解し、最低限言われたことを優先して実行する実行力は必要不可欠だと思う。
その行動が上司に評価されれば、多くのチャンスをもらえ、昇格に近づける。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 32万円 8万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は役職があがるごとに月収が3万円ぐらいずつ増えていく感じです。手当
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張り次第で昇進可能。基本給は低いが、残業代で稼ぐ事ができます。月給が
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:プロフィール登録時に現在の所属会社が正しく表示されず、選択しなおせなか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんどありません。出たとしても5000円くらいだったかと思いま
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業管理部/ 副係長

1.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 35万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生はとても充実していますが、現在、業績悪化のため副係長以上で昇給
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回答者: 男性/ 内部監査、内部統制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:役職で給与は同額なので、残業時間数で月給は変わります。また、営業は深夜
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は簡単です。一年ごとの成果で変わります。例えば、売上を50000万
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 500万円 50万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がれば昇給します。良い数字を出し続けていれば上がっていきますが
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特に昇給もせず評価もされない毎日が消化人生になる店長や上に上がれば良い
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業を頑張ればそれなりの給与は手に入ります。賞降格の非常に激しい会社で
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は普通より少し低い程度。賞与はほとんどない残業代は働いた分だけ出て
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼ無いに等しい。交通費に関しては、月極駐車場を契約する際に発生
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 2万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与もほぼなく残業をつけて稼ぐ会社であるがコロナによる売上現象の為、残
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 11万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義のため、経験が浅くても評価されれば役職があがり、給料もあがる。
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回答者: 回答なし/ 店長候補/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 池之端店/ 店長候補

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価に関しては完全に年功序列。上に行くには長くいることのみが大切なので
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
373万円 31万円 5万円 0万円
年収 373万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は8万円。残業と深夜手当が給与の大半を占めている。評価制度:昇格
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回答者: 女性/ 店長代行責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 6万円 1万円 27万円
年収 108万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 27万円
給与制度:役職がついたにもかかわらず、給与が50円しか上がらなかった。また、役職
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回答者: 女性/ 店長代行責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 6万円 1万円 27万円
年収 108万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 27万円
給与制度:役職がついたにもかかわらず、給与が50円しか上がらなかった。また、役職
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は他の同世代と比べるとそこそこ高かったような気もしますが、職業柄、
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低く残業代で給料を稼ぐシステム賞与はほぼ無し、あっても2万くら
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回答者: 男性/ シフトリーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 1万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほとんど期待してはいけない。役職が上がっても最低保証(+10~3
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
16万円 12万円 4万円 0万円
年収 16万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は業態や地域によって異なります。22時以降は深夜手当がでます。評価
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:正店長まで上り詰めれば飲食業界にしては良い給料がもらえるようになるが、
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員スタートからの主任、副店長、正店長とありますが、正店長で40万〜く
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回答者: 男性/ キッチン・ホール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やはりアルバイトとして働けば時給精算となり働けば働くほど給料があがりま
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長職はかなりの長時間労働が必要になるケースがあります。逆に、アルバイ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:アルバイト入社しました。大幅にお給料が上がるわけではないですが、モンテ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトではいったので、正社員はどうなのかは詳しくは分かりませんが、
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ シフトリーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 --万円 --万円 --万円
年収 103万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴は特にない。働いたら働いた分だけ入ってくる。バイトの割には自給が高
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:責任者になると時給が上がります。リーダーだと30円サブリーダーだと20
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトなので賞与はありませんが、残業した日はちゃんと残業代は貰えて
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員だと賞与は無いが同業他社に比べて給料が高いからやって行けると思う評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:充実している評価制度:充実
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 48万円 18万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 137万円
給与制度:各手当は大手企業と同じレベルですが、賞与がほとんどない。飲食業界は殆ど
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株式会社モンテローザの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:居酒屋業界ナンバーワンなのでつぶれる心配はない 初任給も25万あたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低い !!!! 低いというよりかは働いた分に見合った給料ではない
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株式会社モンテローザの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:退職金はありません。しかし退職金の代わりとして毎月の給与に含まれていま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金
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評価・昇給制度:年2回行われます。各店舗に設けられている予算達成率、各個人に... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区玉川2丁目24-7萩原第二ビル 8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は試験を受けに行かなければならないが店舗によっては試験を... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区千代田4丁目2-7かぶらやグループ
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:働いている時間の割には給料が少なく感じました。残業手当がつか... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目19-8新東京ビル 7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:最初の給与設定を高めに設定してもらえました。家族がいると家族... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋3丁目4-1第二弥生ビル 3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給も高くインセンティブもあり稼げる人は稼げる会社だと思い... 続きを見る
3.4
東京都港区六本木7丁目2-29VORT乃木坂Ⅰ 2F
飲食・フード・外食

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