Item: ダイヤ株式会社
Rating: 2.5
Author: 男性 / 総務経理 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 総務部 / 課長代理

3.2

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ダイヤ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ダイヤ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。ライトハウスは、ダイヤ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

事業の強み:
洗濯ネットはトップシェアを誇る。角ハンガーの販売も以前よりシュリンクしたものの安定した実績。
ゴルフ用品については競合他社も限られた中で確実に売り場に入る商品を持っているため、安定はしている。

事業の弱み:
開発力が下がっているため、新商品には期待できない。

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回答者：男性/ 総務経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 課長代理

2.5

口コミ投稿日：2020年09月03日

事業の強み:家庭用品部門の商品には他社よりやや優位性のある商品はあるが、今後の製

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな会社ではないが、比較的安定してると思います。リーマンショック

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：主婦のアイディアをもとに商品を作りヒットした。などの過去もある為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：家庭用品、ゴルフ用品と２つの商品を扱っている。家庭用品は必ず必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：営業として、目標予算をクリアしていれば問題がない為安定している。特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：業績は年々上がっている為、手腕は良いと思う。鶴の一声はあるが、反抗し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：自社製品の為安定はある。利益は取れる商品が多いの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：顧客からきた受注faxを入力し伝票を作成して商品をピッキングして箱に梱

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株式会社ディーエムエス

2.7

東京都千代田区神田小川町１丁目１１千代田小川町クロスタ　１０Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

仕事内容:全国の顧客から寄せられるコンピュータ関連のパーツのオーダーを... 続きを見る

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株式会社オートシステム

3.0

東京都中央区三井住友銀行人形町ビル　６Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 請負運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総務/ 役員運転士

事業の強み:とくになし。事業の弱み:とくになし。事業展望:運転士の能力向... 続きを見る

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株式会社C'sHEART

4.1

千葉県習志野市津田沼410-16

その他・その他

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:トレーナーでは、利用者様に合った運動を一日一日その人に合った... 続きを見る

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株式会社タイムリー

3.2

東京都千代田区飯田橋4丁目8-13タカラビル8F

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:特段問題も無く、満足している。事業の弱み:特段問題も無く、満... 続きを見る

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日鉄物流名古屋株式会社

3.2

愛知県東海市東海町5丁目3番地

その他・その他

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:大型の車輌を扱うので、それなりの覚悟が必要である。当然、運転... 続きを見る

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株式会社ホンダコムテック

3.2

埼玉県和光市本町8-1

その他・その他

回答者：女性/ 県担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エリアプロモーション部

事業の強み:ホンダの子会社であること事業の弱み:制作部門なども持っていな... 続きを見る

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ソウルドアウト株式会社

3.8

東京都文京区後楽１丁目４－１４後楽森ビル　１９Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職

事業の強み:中小・地方企業への選択と集中。博報堂とのグループ連携がなど事... 続きを見る

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SBC株式会社

2.4

東京都港区芝大門１丁目１２－１５

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:オーナーが高齢の為、後継者問題が全てを決めます。オーナーのお... 続きを見る

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株式会社ヴィジュアルノーツ

2.5

東京都千代田区外神田6丁目1-8思い出ビル7F

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:期が浅い会社なので、1人で考えて仕事をする力が試される。
仕... 続きを見る

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株式会社名古屋交通開発機構

3.6

愛知県名古屋市千種区覚王山通７丁目１１池下駅ビル　３Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:主要株主が名古屋市であることから会社の安定性は高いと思います... 続きを見る

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会社名	ダイヤ株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.daiya-idea.co.jp/
所在地	東京都中野区中野２丁目２－４

従業員数	98名
設立年	1961年
資本金	20百万円
代表者	豊澤一誠
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
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5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

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(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 京都法人 / スタッフ事業の強み:新規を取らないと自分の仕事がない。既存は、先輩の引き継ぎのみ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯電話販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし / スタッフ事業の強み:QUOカードの会社と吸収合併しているのでそこら辺はいざ仕事量... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:法人事業本部のBPO事業に強みがあり、大手企業が得意先である... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 窓口 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / ショップ運営部 / 窓口事業の強み:弱みしかない。もう終わり。事業の弱み:ドコモにだけは唯一無期... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般事業の強み:会社として色々なことに挑戦しているので幅は広いと思う。事業の... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / HRS事業部第1営業部カスタマー課 / 一般社員事業の強み:アウトソーシングでいろんな職種を経験できる。事業の弱み:アウ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:多岐にわたるサービスを展開しているため、IT事業のほとんどの... (続きを見る)

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