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株式会社日本水泳振興会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
311万円200~460万円16人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収311万円
回答者の年収範囲200~460万円
回答者数16人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		250万円
（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢48.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		353万円
（平均年齢33.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		305万円
（平均年齢26.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		292万円
（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳282万円310万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社日本水泳振興会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事考課制度はあるが、どの程度有効に活用されているかは極めて疑問。考課
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口コミ投稿日：2017年01月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：交通費が出てシフト制で休みが 平日にもとれるところ。 またイベントごとが多
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株式会社日本水泳振興会の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ 施設管理・運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年07月03日
福利厚生:退職金あり、異動の場合は住宅補助が出るが、住宅手当は基本無しオフィス環
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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ 施設管理・運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 18万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 30万円
給与制度:昇給は1年ごとにわずかに上がる程度、賞与は夏季・冬季で少しあり、退職金
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】自分の努力次第で給与が上がります。その為、... 続きを見る
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回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 女性/ アトラクション/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リード
給与制度:賞与は外資系企業なので、あまり期待しないことをお勧めします。... 続きを見る
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給与制度:退職金が少ない分給料自体は良かった。役職があがるにつれてどん... 続きを見る
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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