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株式会社田邊空気機械製作所の入社前とのギャップ
3.2
114件
株式会社田邊空気機械製作所の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社田邊空気機械製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社田邊空気機械製作所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月28日
口コミ投稿日:2021年03月07日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 男性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
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3.2
大阪府大阪市鶴見区鶴見4−16−40
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一族経営なのは知っていたが、入ってみるとその根強さには少し驚...
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3.4
東京都千代田区丸の内3−2−3
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大学で学んでいたことが生かせるし、自分で楽しんで...
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2.7
東京都大田区西蒲田7−8−3日研第二ビル2F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:エンジニアとして長く働いていくことが出来るという触れ込みだっ...
続きを見る
2.6
神奈川県横浜市港北区新横浜3−17−6イノテックビル11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中部事業部/ 係長クラス
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはない。が、残業が多いくらいだが、事業拡大につき仕方なし...
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3.2
広島県広島市南区仁保2−1−26
メーカー・機械
回答者: 男性/ 実研/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワートレイン性能開発部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にありません。子会社ではあるが、広島を...
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3.3
京都府京都市伏見区竹田向代町136
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の雰囲気としては、非常にアットホームな雰囲気です。仕事も...
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3.1
愛知県刈谷市小垣江町永田47
メーカー・機械
回答者: 女性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:今まで女性従業員が多い会社で勤めた事がなく、どちらかというと...
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3.2
大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-17
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支社支店/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:支社のギスギスした空気はなんとかならないかなと感じます。時間...
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3.0
愛知県刈谷市朝日町1−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車事業本部/ 係員
入社時の期待と入社後のギャップ:開発費が少ないので自由にできない...
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3.4
東京都千代田区丸の内3−2−3丸の内二重橋ビル
メーカー・機械
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株式会社田邊空気機械製作所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
以前いた会社が利益を上げられる商品を持っていなく、給料が安く、生活が苦しかったので転職を検討。
今までの経験を活かし、風土改革が実施できると考えて入社しました。
また、競合他社があまりなく、割りと安定した会社だったため
入社前に認識しておくべき事:
・マネージメント力が弱い
・人を育てる文化がない
・放置の文化がある