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株式会社サンドラッグの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サンドラッグで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2298件掲載中。ライトハウスは、株式会社サンドラッグへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風：
お堅いイメージを受ける。会社が大きいのでし仕方ないかもしれないがマニュアルがしっかりしており、個人の個性よりもチェーン店の基本であるどこの店も同じ売り場に、といったことを重視する。
ただガチガチすぎるわけでもないため、個人のアイデアを存分に発揮したいという人は向かないかもしれないが、しっかり指示をくれるので困ることはない。

組織体制・コミュニケーション：
役職で呼ぶ風潮がなく、店長やSVといった上司の方でも【～さん】と呼ぶため、話しかけやすい。
人と話すことが好きな人は多かった印象がある。
その分なあなあになってしまいがちだからなのか、オンオフの切り替えや、叱るときは叱ってすぐ切り替えてその話が終わったらすぐ和やかに話せる、といった切り替えがうまい上司が多い。

ダイバーシティ・多様性：
髪型などの規定が男性は・女性は、、、といったところが撤廃された。
性別や国籍については特に気にならないし、差をつけられたり差別を感じるようなところはない。
外国籍の方や外国語を話せる方が店舗にいると助かる。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:アットホーム。挑戦する人が多いイメージはない。風通しはよさ

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤師

4.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:研修で見させられる映像と教育者の説明は微妙でした。映像は長

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回答者：女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:たくさん仕入れて、安く売る。というスタイルのため、店舗で働

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回答者：女性/ カウンセリング販売職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:会社はかなり利益追求傾向がある。人手が足りないのに新店舗作

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回答者：男性/ 店舗運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風：サンドラッグでは、お客様にとって一番の選択をすることが大切

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。先輩達も優しく教えてくれるし、困った時

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回答者：男性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗責任者代理

2.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウンであり、会社の言う事とマニュアルは絶対で

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回答者：男性/ オペレーション社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:風通しがいいと思った事はない。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:早期から活躍できる環境。また皆そのような環境で成長している

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、細々とある印象です。部署によってまちまちで

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:数字で結果を残せば評価されやすい。企画提案なども時々あるた

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回答者：男性/ 薬剤師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:古い会社の雰囲気、やる気ない方もしっかりと給料もらえるので

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:利益主義、実力主義店舗への配属基準はやはり能力ですね。当た

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回答者：男性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:登録販売者の試験、結構サポートしてくれる。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ オペレーション職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:やや年功序列の社風。組織体制・コミュニケーション:人柄の良

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回答者：男性/ 店舗運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:大企業故に風通しは良いとは言えない。全国各地の店舗を、ほぼ

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回答者：男性/ 店舗運営職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないように感じる。自由に挑戦する機会も少ないよ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦というより競合のお店の真似を常にしている感

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理

1.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:人が少ないのを増やすのではなく、考えてなんとかしろというス

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回答者：男性/ オペレーション社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

2.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:保守的考え。新しいマニュアルが出来るが周知せずにいるため、

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回答者：女性/ オペレーション社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:オペレーション社員は力仕事がほとんどで、男社会だと感じた。

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回答者：男性/ 店舗運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:若手社員が多い印象があります。逆に30代40代の方は上の役

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回答者：女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 売り場担当

3.3

口コミ投稿日：2022年12月29日

企業カルチャー・社風:若手でも試験に合格すればすぐ副店長となる人もいるし、チャン

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回答者：男性/ オペ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:大企業ですので風通しはあまり良くないですね。現場の現実が分

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:お客様第一を履き違えてるために、店舗従業員の精神的負担がと

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:現状のマニュアルより良いものが無いか常に考え、改善していく

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:勉強会のようなものは希望すれば色々受けられるので、向上心が

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回答者：男性/ 店舗運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:資格を取れれば店長までは昇進することは可能。それ以上の昇進

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回答者：男性/ 薬剤師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 販売責任者

3.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:昔はPOPなど手書きでアレンジできたが今は厳しくなりほぼで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:当たり前のことを当たり前にやる難しさ。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:店長までは割と誰でもなれる。見習い制度があり売上管理や試験

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:優しいパートさんが多い組織体制・コミュニケーション:自分が

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月30日

組織体制・コミュニケーション:店舗異動が比較的多く、近隣の店舗に応援も多いので比

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月24日

企業カルチャー・社風:　他がやっていることを積極的に取り入れようとし、率先してな

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会社名	株式会社サンドラッグ
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.sundrug.co.jp/
所在地	東京都府中市若松町１丁目３８－１

従業員数	3112名
連結従業員数	5249名
設立年	1965年
資本金	3931百万円
代表者	貞方宏司
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	534万円
平均年齢	33.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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