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回答者：男性/ 雑踏警備/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 帰省事業部/ 警備員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:
研修は基本的にビデオでの研修
ちょっとした実技を3日間かけて行います。研修の際には担当してくれる方と共に少人数で行う場合が多いです。
ある程度働く期間が長くなると別の研修が年に2回出るように促されます。
その研修では、大人数の方の元行います

働きがい:
働いてわかった事は仕事を通じ
お客様や業者様からの感謝のお言葉を沢山いただけた事に僕はやりがいを感じました。
同僚や先輩も非常に優しい方ばかりで
仕事はやりやすかったです。

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回答者：女性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:やる気がある人だと、新人研修のほかに、資格とるための研修がた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:研修制度が脆弱なので、実際に業務に取り組んで理解、成長してい

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:警備で必要な資格は大体取得できる。会社もしっかりとバックアッ

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 規制事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:やはりお客様や一般の方から「ありがとう」と仰っていただ

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回答者：男性/ 交通誘導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 規制事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:2級取得したら若干給料にプラスされるだけ。しかも2級取得した

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:特に必要なものがないためすぐ始められる仕事だと思います。業務

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回答者：女性/ 高速道路の規制・保安/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:交通誘導検定や、運転免許の限定解除などの費用の手当があります

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:なかなか仕事が見つからない中で雇っていただいて福利厚生もしっ

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:警備員として仕事を続けていると、内勤にならないかと誘われるこ

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:成長を見込めるのは人それぞれです。会社がもう少し社員に対して

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:若い人は警備検定を取得して内勤になり管理者の道があります。た

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得については会社がしっかりとバックア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:資格支援は多く、警備に関する資格はほぼお金がかからずに全て取

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

教育・研修：片側交互や仕事の内容については研修では殆んど実技などすることはなく、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：在住の方や通行人に感謝されるときはやりがいがあります。信号無視や、歩き

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：希望すれば会社の研修制度を受けられます。会社はまじめそうな人に声をか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：入社時に行われる新任研修では、あまり実技的なことはやらない。片交など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：警備員はただ立っているだけと、思われやすいが、何気に忙しい現場もけっこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：ただ突っ立っているだけの他社の警備員をみたり、第三者優先でなく工事車両

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：現場に出て、最低限の常識もわからない新人もなかにはいるので、いきなり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】現場監督や通行人にありがとうといってもらえる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：本当に見守っているというか本当に立っているだけの現場では、別に自分じゃ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：2級をとっても楽したままで、スキルがあがらず、同じ2級者でもスキルの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：基本ない。あるはずがない。しいて言うならお金貰えるからしょうがなくでし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月18日

教育・研修：研修制度は存在します。警備業には法律が存在し、定期的な研修が義務付け

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:研修は4日間あり、研修期間中の半分の給料を手渡しで貰えます。

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:通行人の方には感謝されることもあれば、通行

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:資格を勉強したり様々なことを学びました働きがい:警備員さんの

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回答者：女性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:資格手当は毎日付きます。それはありがたいですよね。級持ち同士

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年03月05日

働きがい:街路の仕事が多い為片側交互通行をやる機会が多く如何にしてスムーズに出来

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回答者：男性/ 交通誘導/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 赤羽支社/ 警備スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

働きがい:現場の工事の方や一般の歩行者とのコミュニケーションが必要不可欠なのでそ

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回答者：男性/ 警備業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:本当に内勤の状況把握、相勤者のスキル、人数が足りてるかによっ

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:研修は最初の3日間で行います。その際に最低限のことは教えてい

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 横浜支社

2.6

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:資格取得補助があるのかは不明。あるとしてもそれぐらいしかキャ

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会社名	グリーン警備保障株式会社
業界	サービス（警備）
URL	https://www.gkh.co.jp/
所在地	東京都杉並区梅里１丁目７－７新高円寺ツインビル　４Ｆ

従業員数	231名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	小林正和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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