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グリコ乳業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】メンテナンス講習。設備オ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早い。その提案した仕事を早く済ませない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】仲が良い人には何でも言えます。同じ境遇
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んに行われている。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土。損失額が多い場合は懲罰委員会にかけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はするが上司はノータッチ。言うならばや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】スキルを上げなければ給料に反映する為大きいと思う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む事が多い。一人の仕事量は多く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】一人いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】衛生講習、アーク溶接技
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】自分で全て決める。稼働ラインのリーダー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない。始末書、懲罰を受ける
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】チャレンジできるが家族がいるのでな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】役職はないが、社員のやる気がないので、自分の仕事に対す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全くない。係長、主任どまりです。会議などで、社長や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】機器のメンテナンス、溶接、電気
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】全額支給さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】機器のメンテナンスなどでスキルは上がる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】関わる事が多い。仕込みから製造の過程で数量
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実習?実践で学ぶ。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】油圧機器のメンテナンス、溶接技術のメ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援しない。昇給が見込めな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】社員よりも仕事量が多く、昇給
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】トラブル時の残業。サービス残業も多く割に合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】ないとは言えないが、賞賛にあたるかは感じ方次
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