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株式会社サミット・コルモの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社サミット・コルモで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。ライトハウスは、株式会社サミット・コルモへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は面接の際に相談すれば基本その通りになります。
シフトはほぼ固定だったため、休日は決まってます。
他の曜日に休みを取りたい場合は代わりの人を見つけてくださいと言われます。

多様な働き方支援:
天気が悪いなどでお客様がかなり少ない時たまに早帰りできることがありました。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月10日

勤務時間・休日休暇：通常の休日に関しては16日～翌15日までを１ヶ月とし、10日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月07日

多様な働き方支援：正社員に関しては、プライベートとの調整が難しいと言わざるを得な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月07日

勤務時間・休日休暇：夏休み、冬休みの長期休暇は最大連続６日感取得できるように制度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月07日

勤務時間・休日休暇：数年前の人事制度変更により店長も管理職から外れ、残業がつくよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：正社員は年々長くなる。短期的な数値を出すことにこだわりすぎて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年04月29日

勤務時間・休日休暇：本部のマネージャー、役員を除いて残業手当はちゃんとつきます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年09月02日

勤務時間・休日休暇：月９回の休日は消化できるので、その点には問題はない。一方、夏

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月28日

勤務時間・休日休暇：夏休み、冬休みは最大連続６日間取得可能と制度上はなっているが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月28日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】基本的に「無い」。「三六協定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年04月29日

勤務時間・休日休暇：良い点がある一方で、特に店舗は人員不足のところが多く、採用も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月26日

勤務時間・休日休暇：「三六協定」により、管理職以外の正社員（店長を含む）の残業が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月28日

勤務時間・休日休暇：指定された休日数は必ず当月中に消化させようとする空気が会社中

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月28日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】夏冬最長６連休取得可能となっており、取得を

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2.9

口コミ投稿日：2017年08月13日

多様な働き方支援：直前の特売スケジュール変更、日程延長、特売追加が非常に多くなり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月03日

勤務時間・休日休暇：残業手当はやっただけ付けることができるが、月間30時間を超え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月28日

多様な働き方支援：突発的なセールの追加開催、期間変更、内容変更が近年目立って多く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月10日

勤務時間・休日休暇：正社員なら月９回の休日を完全に消化させようという空気が会社全

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月31日

勤務時間・休日休暇：突然の販促の変更、特売の追加などが多く、予定していた休日の変

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月13日

多様な働き方支援：本部の場合、社長の方針が時間帯で二転三転するので、それの対応に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月28日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率】正社員一人平均1桁である。1日必ず有給が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月28日

多様な働き方支援：但し現実は、売上減（衣料品業界自体が典型的な構造不況業種である

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年11月04日

勤務時間・休日休暇：決められた月間の労働時間の中であれば、個人の裁量で一日の労働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年11月04日

勤務時間・休日休暇：休むことに対しては、柔軟な会社だが長期連休が取りづらいためヨ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月28日

多様な働き方支援：変形労働制、計画有給消化制度など取り入れ、従業員の労働時間削減

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月28日

勤務時間・休日休暇：長い。特売の回数がもともと多いうえ、急な特売の追加、日程・内

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：パートとして店舗で働いていました。販売なので仕方がありません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：パートとして店舗で働いていました。3日か4日に一度、休みがあ

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会社名	株式会社サミット・コルモ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://colmopia.com/
所在地	東京都杉並区永福３丁目５７－１４

従業員数	74名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	上小城秀幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
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