回答者： 男性/ 建築資材営業販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 45万円 | 0万円 | 35万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
給与制度:
年2回賞与 昇給と賞与は社長、直属の上司と面談を行い成果に対して点数を付けられ、会社の業績に応じた金額÷社員の合計成績点数が1点につき割り振られる。
評価制度:
実力主義 提案書制度があり新製品や既存製品、業務内容の改良、改善案などを提案書として提出。提出しなかった場合昇給、賞与の面談時にマイナスされ、提出した場合内容に応じて加点
年2回賞与 昇給と賞与は社長、直属の上司と面談を行い成果に対して点数を付けられ、会社の業績に応じた金額÷社員の合計成績点数が1点につき割り振られる。
評価制度:
実力主義 提案書制度があり新製品や既存製品、業務内容の改良、改善案などを提案書として提出。提出しなかった場合昇給、賞与の面談時にマイナスされ、提出した場合内容に応じて加点