三栄建築設計の成長・働きがい（2ページ目）

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株式会社三栄建築設計の成長・働きがいの口コミページです。株式会社三栄建築設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを508件掲載中。ライトハウスは、株式会社三栄建築設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】自社で、設計、工事、測量、アフ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を重ねますと、責任は取らされます

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成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】部長職の

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成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】ジェックという、社員能力開

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】一ヶ月は、先輩社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】失敗した時に、指導は

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働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで仕事します。仕事量も多く、目標も高い

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアは未知数ですが、設

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】注文住宅の部門が出来たので唯一直接営業が出来る部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。チームでも個人一人一人が弱かったら、強い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】宅建を運転免許証と同じに考え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】設計が命の会社なので、設計について

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成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】本当に営業を目指したい人には不向き。直

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いが

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働きがい：【会議について】いい家作りをするために、一回のプロジェクトで4回行いま

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教育・研修：【周りからのサポートについて】トップが厳しい分、各部署の先輩や上司は

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働きがい：【スケジュールの決め方について】基本は個人ですが、方向性やアドバイスな

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教育・研修：【研修について】月１か２ヶ月に１回くらい研修がある。各部門ごとに専門

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不動産売買仲介営業（未経験歓迎）◆完全週休2日制/昨年度売上高1442億円以上/賞与年2回

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月給27万8100円以上＋賞与＜年収例＞1227万円／34歳、915万円／28歳東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知にある事業所◎希望を考慮して決定します。

会社名	株式会社三栄建築設計
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://san-a.com/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　３２Ｆ

従業員数	563名
連結従業員数	759名
設立年	1993年
資本金	1340百万円
代表者	小池信三
決算月	8月
上場年	2006年
平均年収	473万円
平均年齢	33.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 社員成長・キャリア開発:本社でのビジネスマナー等の研修はしっかりとしているが、現場配... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:一休建築士や不動産鑑定士等の資格取得に向けた養成制度が充実し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計 / なし成長・キャリア開発:営業は宅建の支援があるがそれ以外はない研修はリモート研修のみ... (続きを見る)

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