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株式会社アーバンリサーチの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:
何かしたいことがあれば上長にそれを伝え、上手くいけば実現することもある。あとは一緒に働くスタッフ次第で挑戦できるかどうか別れるところもあるため環境も大事。

組織体制・コミュニケーション:
上長は話しやすい方が多い印象。スタッフ間の交流もあるところはある。エリアにもよるが仲が良いところは良いがブランド同士全く知らないエリアもある。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:若手に様々な仕事を任せてもらえる点に関しては成長できるとて
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風であるため色々なブランドとのコラボがあったりな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、店舗とオフィスの連携はあまり上手く取れてる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 販売スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:堅苦しいマニュアルなどは存在せず、自由な社風。自身で学び、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗内はびっくりするくらい仲が良くて、よく仕事終わ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良い印象。組織体制・コミュニケーション:本社と店舗
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:風通し良いと思います。上司も積極的に社員の意見を聞いて新し
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦できる環境ではありました。これも店舗による
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:社内公募で新事業の募集などは積極的に上げているため、挑戦し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりよく、上司の方や本社の方と話す機会などもあり
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:配属によって異なりますが、風通しは良いと思います。組織体制
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいですが上司の人が納得させる人が多く、頭が固い
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。マネージャーなどの立場の人から
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:何を持って挑戦なのかが不透明。基本的に上からの要請をこなし
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗の人間関係はほとんど良く、ギスギスした感じはな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  / 店長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:店舗や業態にもよりますが、基本風通しは良いと思います。上下
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回答者: 女性/ 販売・WEB運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC

2.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:自ら意見を発する人は、活躍しやすいと思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが、評価していただく上司とお会いする機会が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:社内公募などもあり、他事業部への挑戦は比較的寛容。上長など
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:配属される店舗によるが、基本的に社交的な方が多い為、コミュ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:個人売はなし。色々なことに挑戦をしているが手を出し過ぎてい
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:閉店などの兼ね合いで、違うブランドに配属になった際は、自分
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:個人売上目標がなく、スタッフみんなで日々の売上、会社の予算
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:売上ノルマなどもないため、販売員のモチベーションはかなり低
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:個人ノルマなどはなく体育会系というよりおおらかな人が多い印
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあったとしても結局は上の意見によって内容がか
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回答者: 女性/ カテゴリー責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:基本的に店舗スタッフはお店全体の売り上げに対して同
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:なんでもやってみよう精神が強いです。なんでもチャレンジさせ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:上は上で仲良くだった社風が変わってきており段々と上下感の隙
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:配属ブランドによると思うが、私がいたブランドは上司との壁が
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組んだりすることが度々あるので挑戦したい、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長代行

2.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:上司からの信頼を得られるとどんどん仕事を任せれるようになる
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回答者: 男性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:年功序列の感じがある。若手が頑張っても評価されるのは非常に
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:部署によ
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