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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】店舗によるが、空気の悪さが目

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：店舗により異なるが、表面上仲良くしていくために、飲み会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員に関しては面談が度々あり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】やる気があれば長く働ける。売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：気に入られるのかどうかによって決まる。ブランドで違うが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】男性は給与の面で辞める人が多

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回答者：回答なし/ 店長職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:上司は明るい人たちばかりで楽しかったです。ちゃんと意見も聞

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月24日

企業文化・社風・組織体制：本社が大阪のため、正に関西人の会社。という会社。勢いと

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:大阪本社の企業のため上層部がほぼ関西出身者。関西ならではの

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:カルチャーや社風は風通しの良さ、チームワークなどはある会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】洋服に情熱を持っている若いスタッフが多い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】若くして競合他社では就けないポ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

企業文化・社風・組織体制：スタッフ間の人間関係は本当に店舗によるのでなんとも言え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】若い人間だけの集まりの為、正直言

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】若いので、カルチャーショックを感じるこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：かなりフレンドリーな職場でした。アルバイトスタッフ、社

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

組織体制・コミュニケーション:所属ブランド、さらには配属店舗によって大きく異なる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：上司が見えなくなるまで見送りしなければならない（見届け

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:本社が大阪のため、関西気質が強い。我が強い・トーク力がうま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：接客スタイルはかなり自由がある。個々のキャラクターが強

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:マネージャーや部長との距離は近く店舗にも足を運んでくれてい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:店舗によると思うが、仲のいい店舗だったのでスタッフ全員の誕

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年01月28日

ダイバーシティ・多様性:店舗にもよるが、女性スタッフが多いイメージ。。外国人スタ

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年06月18日

企業カルチャー・社風:アパレルのお仕事なだけに、30歳以上の方は現場ではあまり見

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:店舗によってバラバラではあるが、店舗ミーティングが月に1度

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:学生アルバイトが多いので和気藹々とした楽しい雰囲気でした。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:実力は認めてもらえ評価されるので若手が活躍出来る組織体制・

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回答者：男性/ アパレル販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても良い。上司と話

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月10日

企業カルチャー・社風:店舗ごとや店長によってお店の作りかたが異なっているのでトッ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ センスオブプレイス/ 準社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:接客にはうるさいため、他社にはないメンタルの補強を行える。

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2020年07月02日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニュケーションは温度差があります（こ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年07月20日

企業カルチャー・社風:個性を求める人が多い。人と同じでは嫌という考えがヘアスタイ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年06月23日

組織体制・コミュニケーション:店員同士の私的な会話があまり許されていなかった為、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：所属店舗では人間関係も良く、スタッフ同士で休みの日を過

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：比較的若いスタッフが多いですが、人としていい人が多いで

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会社名	株式会社アーバンリサーチ
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL
所在地	大阪府大阪市西区京町堀１丁目６－４アーバンリサーチビル　１０Ｆ

従業員数	1500名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	竹村幸造
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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