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回答なし
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性のリーダーもいました。とても良い会社だと思います。とても良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休を取得して復職し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:どストレートのわかりやすい経営スタイル。株主を喜ばせれば株価が上が
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新陳代謝がとても悪く、平均年齢がとても高い。社員
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職の年俸は乱高下する。また、会社で統一な評価ができていないので、能
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性はまだ平等に評価されている方だと思う。産休などもきちんとあ
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ACE事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:配属先次第ではあるが、やる気さえあれば先進技術に関わったプロ
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:新人研修三カ月はきちんとしている。その後の研修は、外部と連携して、自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】いいえ。 上司が調整をしない
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:対象資格を取得した場合には、資格報奨金としてまとまったお金が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:直近は2桁の採用をしているが、暫くは数人という採用だったため、同期
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。女性が働きやすいと感じる点があまり見当たら
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:手助けなく自ら全て解決する力量がある人は経験値を積むチャンス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】25%程度しか取れない傾向と思えるほとん
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修も充実しており、未経験でも問題なかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】営業部とは密に関わりますが、基本営業は、平社員と部
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
多様な働き方支援:フレックスあり。月内で所定時間をクリアすれば良いのは楽だと感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】学校など大口が多いので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日がなく休暇も取れないことがありました。半年間休日なしで毎
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
オフィス環境:本社はイマイチ。空調、机の広さ、PCスペックなどに重きを置かない会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
新規事業への取り組み:新規事業を本気で取り込ませるならば、専任にしないとうまくい
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MT管理

3.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:残業が無かったので、働きやすい会社と言え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:休日であるが、メールは飛んでくる。Mgr以上には、ノートを持
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は規定時間を申告すれば良く、不当に増やされるようなこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:潰れることはない。世界のソフトウェア量がうなぎ上りの現状で、スク
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】・機会は多い。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては、上司・チームでフォロ
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の活躍・女性管理職:活躍しているのは数人。しかも、年次が上の人ばかりで、若い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しにくい。提案したら土日に手弁当での
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスや指導を受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:社員の関係は希薄であるため、輪には入っていきやすいように思う。一人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】現在は不明ですが、新人研修は3か月あり
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回の評価面談がある。同じ事をやっても、上司、部門で評価が異なる。主
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:仕事に失敗したり終わらない時には、納期に間に合うようにと無制
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MT管理

3.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありま
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