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株式会社SRAのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長性・将来性:頭でっかちの体制のため、管理職だらけであるが、管理できる人は、ほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:技術のSRAが失われている。技術に優れた人は、みんな辞
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人が目標達成したにもかかわらず年度末賞与がでない。モチベーションは下
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はないし、5日程度の長期休暇も取れる。働き方
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には、年功序列型であるが、下げたい人にはとても厳しい評価となる。
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:右肩上がり目標に対して、達成した場合の上げ幅と達成しない場合の下げ幅に
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:女性の組織統括はほとんどいないし、とても優秀な人か、ガムシャラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:オフィスが都心にあるので食事には困りません。職位や仕事内容によりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】今年度は、残業削減の指示が出ているため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】制度はあるが、SESとしての月の時間契約時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】25%程度しか取れない傾向と思えるほとん
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9:00〜17:00 フレックスあり。創立記念日と
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
組織体制・コミュニケーション:転勤はほぼない。部長など役職者が異動する場合くらい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:ストックオプションあり。財形は、10%(上限1000円)の補助あり。1
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:なんにでもチャレンジできる機会が与えられるところ。色々な案件によって、
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:スキルアンマッチな体制で請け負った案件を対応しなければならない場合があ
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口コミ投稿日:2016年11月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:新人研修はあるようですが、中途入社の場合は何もありません。各事業所で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよりますが休日出勤は多いです。客先に出るほぼ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:民間の福利厚生のサービスがありますが、とくに利用したいサービスはありま
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:子育てしている人は、フレックスを利用して始業時間を早め、16:
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新陳代謝がとても悪く、平均年齢がとても高い。社員
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:対象資格を取得した場合には、資格報奨金としてまとまったお金が
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口コミ投稿日:2015年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月25日
働きがい:顧客へ行きっぱなしの状態で、かつ技術スキルを向上させる環境にはない。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月25日
勤務時間・休日休暇:出先の顧客の要請による休日出勤となり、会社やチームとしての休
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口コミ投稿日:2015年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社規模としては平均以下の支給である点と、評価制度自体に納得感を持てな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月25日
会社の安定性:顧客の規模も大きく、安定したプロジェクト運営を行っているので、赤字
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月25日
事業での社会貢献:会社としての貢献内容などは特に聞いたこともなく、また見えない状
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口コミ投稿日:2015年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月25日
教育・研修:経費削減の折り、研修にかかる費用をかけない方針になり、外部講習はほと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月25日
福利厚生:外部の福利厚生専門の会社と契約しており、幅広い面でのケアーが出来ている
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口コミ投稿日:2015年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:確固たる制度ではなく、当初の目標設定の方針は、自己の技量を上回る設定を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:土日は休みでした。とても良い会社だと思います。平日は残業があ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:健康保険組合は東京都情報処理産業健康保険組合(TJK)に加入しています
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 20万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業手当がぜんぶ出ていました。よかったと思います。評価制度:3年目から
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社するときの待遇には気をつけてください。 安易に低い内容の条件を飲むと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務と上司によります。 自分は待遇の悪いところばかりやっていますが、 業務
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