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回答者：男性/ 施設警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 施設警備/ 無し

2.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、先ずは正社員になる事、現場の副隊長、隊長になれれば様々な警備資格取得支援も有ります。
風通しの良さは現場によります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は現場の責任者だけだと思いました。上司との話やすさは現場によります。

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回答者：男性/ 警備業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 警備部

2.6

口コミ投稿日：2021年11月02日

組織体制・コミュニケーション:組織体制として、部署間だったり現場間での相互サポー

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回答者：女性/ 警備/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

ダイバーシティ・多様性:男性が多いです。派遣先によっては女性しかいないところもあ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は、大人数の現場は概ね良い感じです。後は、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：年齢層が幅広くコミュニケーションが取りやすく隊員同士が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】24時間勤務なのに、仮眠時間以外、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】賞与、昇給がない上に休日出勤

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事が合わない、上司と合わな

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

1.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:高年齢の方が多いので、よくも悪くも年上を敬えというような雰

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会社名	全国警備保障株式会社
業界	サービス（警備）
URL	http://www.zenkei.co.jp/
所在地	埼玉県新座市東北２−６−２

従業員数	180名
設立年	1968年
資本金	50百万円
代表者	上笹貫剛
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3598件)
2		綜合警備保障株式会社 2.8 口コミ(2729件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.7 口コミ(1183件)

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