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株式会社スリーエス・サンキュウの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ ドライバー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:
宅配という無くてはならない業務の為、機械化出来ない業務である。

事業の弱み:
休憩などが取れるようなスケジュール感ではないので運転しながら昼食をとることも稀にある。

事業展望:
利益も大切ですがとにかく人が定着するように方針を改めた方がいいと感じる。

回答者: 男性/ ドライバー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の強み:大手の荷主様との取引により事業自体は安定して仕事があるところ事業の弱
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:大手の配達が多いので閑散期はあっても仕事がなくなることはないでしょう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月17日
仕事内容:作業内容は勤務地によって異なりますが、主にトラックドライバーの仕事がメ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月04日
雇用の安定性:雇用の安定性はあると思います。しっかりサポートしたり、育成したりし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は出来るが、役職者に都合の良いも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者が気に入ったものしか必要とせず、数人に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年04月10日
仕事内容:残業代は残業した分100%支給されるので、その点は評価できる。今の時代
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】通常的にも提案は可能である。また、会
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】全ての作業が役職者との連携が必要であり、役職
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】ある意味ではほぼ自由な環境であり、自己でやっていこう!と
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:商品の置いてある棚の番号が見にくい所があります。あと、他の仕事をする方
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:仕事内容は、お酒の小分け、カップ麺のケースとお菓子ケースのピッキング、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が東証一部上場の山九?であり、バックボーンがしっかりしている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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