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宮地エンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
525万円350~750万円12

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収525万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数12

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢41.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
565万円
(平均年齢35.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
546万円
(平均年齢29.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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宮地エンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 3級職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 計画部/ 3級職

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
昇給はねん1回4月にある。

5級職から1級職、主事補まである。
そこから管理職に上がるが、給料水準を見ていくと管理職になってから少しの間は主事補の役職よりも給与が低いことになる。

評価制度:
年功序列

管理職に関しては実力と上司との付き合い派閥が多いと思う

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務人事部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:基本的には、毎年一定割合で昇給していきます。一般職から管理職に上がる
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年功序列で毎年上がっていきます。賞与もここ数年は夏と冬に2.5ヶ
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回答者: 男性/ 計画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本的には年功序列。基本給は抑え目で賞与が占める割合が大きい。評価制度
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務人事部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:昇給は毎年一回、4月に実施します。評価は上期と下期年2回実施して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年功序列評価制度:所属部署により多少の差はあるが基本的には年功で上がっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務人事部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列が強い賃金体系です。評価制度:評価制度は一応ありますが、形式的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ10数年は業績がよく、昇給賞与も右肩上がり。いつまでこの状況が続く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の評価制度は、キチンとあり、毎年上司の面談も実施している。ただ、年
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時は残業が青天井でした。私はそう残業は多くはなかったですが部門(特に
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宮地エンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:退職金、住宅補助(小)、財形貯蓄あり、持株会ありオフィス環境:狭すぎず
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3.2
大阪府大阪市中央区瓦屋町3丁目7-3イースマイルビル
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2.6
大阪府大阪市福島区福島7丁目15-26JMFビル大阪福島01 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社時の基本給は高いです。賞与はあまり期待できないです。残業... 続きを見る
3.0
佐賀県福岡市中央区薬院三丁目4番9号
不動産・建設・建設
3.2
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:主任レベル以上になると給料が大幅アップする評価制度:年功序列... 続きを見る
2.4
神奈川県相模原市南区相模大野3丁目20-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:若手は係長クラスまでは基本年1ペースで役職が上がっていく、給... 続きを見る
3.4
東京都大田区新蒲田1丁目7-4聖徳ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
給与制度:賞与は年2回。支給日の前日に感謝の気持ちを込めて大掃除をしま... 続きを見る
2.9
東京都中央区Daiwaリバーゲート
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
給与制度:賞与は年2回あります。残業代はしっかり出ますが、基本給がかな... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町10-1CSSビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:個人の売上目標を達成したとしても、近年厳しい経営状況が続いて... 続きを見る
3.5
東京都世田谷区奥沢八丁目5-42F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月々に歩合給があるような話しをしていたが実際はそのような制度... 続きを見る

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