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株式会社ムラコシ精工の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ムラコシ精工で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。ライトハウスは、株式会社ムラコシ精工への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:
社風は昔ながらの雰囲気というかんじ。
よくもなければ悪くもない感じです。
朝のラジオ体操の音楽が流れるが、社員の人
誰もラジオ体操しなかったり
ほぼみんな時間ギリギリ出社は当たり前。
なので比較的ゆるい会社ではあるので、働きやすさでいえば働きやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすさでいえば話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
男性、女性の割合は同じくらい？かと。
外国人労働者の方はいないです。

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回答者：男性/ 倉庫班/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FC事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの会社というか、地方ですと町工場のような感じ

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回答者：男性/ 鋳造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:頑張れば評価されます。風通しもいい人ばかりで良かったです。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:風通しいい組織体制・コミュニケーション:交流あり　上上司も

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 製造/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。風通しの良さは良いとは言え

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 製造/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:あまり明るいとは言えません組織体制・コミュニケーション:部

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古河電気工業株式会社

3.3

東京都千代田区大手町２丁目６－４常盤橋タワー

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若手に裁量権は持たせてもらえる環境。おとなしい人が多い印象。... 続きを見る

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TOTOアクアテクノ株式会社

3.1

福岡県北九州市小倉南区朽網東５丁目１－１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:若い社員が組長になる傾向がある。係長、課長クラスは現場任せに... 続きを見る

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株式会社テクノフレックス

3.0

東京都台東区蔵前１丁目５－１テクノフレックスビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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JFE条鋼株式会社

3.1

東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル5F

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:今の製造業で皆様の生活やより豊かにしているのはとても胸を張れ... 続きを見る

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南条装備工業株式会社

2.8

広島県広島市南区テリハ広島　５Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:あまり上司に見劣りせず発言しやすい風土だと思います。... 続きを見る

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大和製罐株式会社

3.0

東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　９Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列だと思う。よく言えば、長年勤務していればそれなりに給... 続きを見る

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クリナップ株式会社

2.8

東京都荒川区西日暮里６丁目２２－２２

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:所属される営業職によって雰囲気がまったく変わってくると思いま... 続きを見る

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兼房株式会社

3.2

愛知県丹羽郡大口町中小口１丁目１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：回答なし/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:挨拶は7.8割の社員さんが自分からしてくる。年に数回、上司に... 続きを見る

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大岡技研株式会社

2.8

愛知県豊田市高岡町秋葉山１－１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いので人間関係は良い方だと思います。... 続きを見る

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愛知製鋼株式会社

2.9

愛知県東海市荒尾町ワノ割１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもマニュアル化されていないため、各々で考えながら仕... 続きを見る

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会社名	株式会社ムラコシ精工
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.murakoshiseikou.com
所在地	東京都小金井市緑町５丁目６－３５

従業員数	262名
設立年	1960年
資本金	90百万円
代表者	村越雄介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1839件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1493件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:アピールが大事組織体制・コミュニケーション:部署によるが良化... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
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(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:若いリーダーが出てきていますがそれでも年功序列の空気がありま... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / アソシエイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:カンパニー制の廃止やCXO体制への移行、人事制度改革など経営... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:部署内での相談などはしやすいが、多忙な人が多く遠慮してしまう... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦するより、言われたことを無難にこなしている方が評価をされ... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:歴史ある企業であり、そこにこだわった重厚・頑固な社風であるが... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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