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日本ホテル株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本ホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを597件掲載中。ライトハウスは、日本ホテル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ レストランスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月08日

働きがい:自分の顧客を作りやすい場所ではあると感じました。話をするのが好きな人、

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回答者：女性/ 宿泊/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

働きがい:人数が少なく忙しいので一人一人のお客様に時間をかけづらく、満足の行く接

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ 課員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:年に数回研修があります。働きがい:利用客にお礼を言われた時と

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回答者：男性/ 調理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:コンテストなど出たい人は出ることができる。賞などを取れば出世

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回答者：女性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:資格は合格すれば奨励金がもらえるので、積極的に取る社員も多く

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回答者：女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:資格手当は、周りのスタッフでも資格を取り手当をもらっている人

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:入社時の研修は充実しているかと思います。OJTは配属先、配属

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回答者：女性/ レストランスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 課員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。1年目はビジネスマナーから、礼儀

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:モチベーションが保ちづら

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:中途採用は研修は殆どないが、新卒採用は研修が充実していると思

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回答者：男性/ ホテル運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レストラン/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:職位、年数ごとに研修が年4回くらいあり、比較的充実している。

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

働きがい:お客様と接して感謝をされることは何よりもやりがいになります。ひとつのミ

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回答者：女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月29日

働きがい:さまざまな部署を異動し、色々な経験をできるのが良かったです。忙しい部署

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

働きがい:お客様に顔を覚えてもらえたり、クレームなどを通して困難な状況を突破して

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.2

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:会社がピックアップした通信教育から、任意で通信教育を受けるこ

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回答者：男性/ 西洋料理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

働きがい:仕事ができる先輩や優しい先輩と仕事をしてると成長になるのでいいと思いま

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回答者：男性/ ベルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:接客におけるマナーを身につけることができる働きがい:さまざま

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:新卒は入社時点である程度レールがひかれている。中途は求められ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:新入社員研修や、2年目3年目の研修もあり、若手社員の育成や、

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月21日

働きがい:お客様が喜んでくれた時と上司に評価

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:仕事に通ずる能力開発や資格取得などの支援制度があり、一定の資

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月06日

成長・キャリア開発:施主としての振る舞いが学べる。自分で意識して勉強しないと成長

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:異業種への転職は若年でないと厳しいが、残業が少ない為、帰宅後

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:本当にホテル業が好きな方であれば母体も大きいので良い会社だと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：基礎的なことはやるがあとは頑張れみたいな感じ研修が1週間でほぼほぼ終

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やりたいことがあるなら頑張

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：期待しないほうがいい。配属先にもよるが意味のないことをやらされている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：人が少ないゆえにいろいろな事をやる羽目になる。沢山経験したい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】勝手に成長はすると思う、まぁ部署にもよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修内容が薄すぎる。はっきり言ってあれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：自分のやりたいことであれば問題がないただし休みはサービス業なだけあって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】中間層の年齢が誰1人いないので目標にしづらい若い世代も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】若い世代が辞めてしまうことが多い中間層が、全くいない直

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:業務上、連携を取りながら様々なことを同時進行していくことが必

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回答者：男性/ 経営企画部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月17日

働きがい:サービスをしている時に感謝の気持ちを伝

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会社名	日本ホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.nihonhotel.com
所在地	東京都豊島区西池袋１丁目６－１ホテルメトロポリタン

従業員数	1300名
設立年	1981年
資本金	4000百万円
代表者	里見雅行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
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