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株式会社ローソンストア100の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
多様な働き方支援:その業務をができる人がほぼ自分のみしかいない。それ故に、調整し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:施策やオーナーとの訪問時間により残業が発生する時がある。給料
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:SVになると基本は自己完結。受け持った担当店舗により大きくか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休みは取れないと思って休んだ方が良い。店からは、24時間電話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:やることをやっていれば、休みは取れる。ただ、家にいても、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】みなし残業代をカットした。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:祝日に休むという感覚がない。特定以上の役職は休日出勤が当番で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:間違いなく8時間では帰れない残業はあって当たり前だがSVにな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本は週休2日になっており人員体制やその時々の施策がない時は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:担当だと大丈夫だが、店長、SVは時間では間違いなく帰れない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は平均11時間ほど。残業手当はやった分だけつく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】規定の時間内に収めるためにサービス残業あり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:どんな薄っぺらい仕事内容でも長くいる方が評価される。効率よく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】難しいと思う。仕事の穴を埋めるということが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取ろうと思えば取れる。上司との関係、上司の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:突発的な事故や無茶ぶりが無ければ、やることさえやっておけば休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:仕事の業務柄、残業の多い仕事ですが、 会社全体で、残業をしな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日は以前は取れなかった。ローソンの子会社になりましになった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:前年比、改善率などやればやるだけ評価される。上司のフォローも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:基本給与はあまり上がらず、評価対象の数値も配属される店舗によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:場合によったは24時間勤務もざら。万年人不足で休みが取りづら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:クルーさんが揃っていなかったり、業務に精通したクルーさんがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月18日
勤務時間・休日休暇:現場の店長は残業には事前申請が必要な為、事前申請出来ない突発
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:クルーさんが揃っていたり、ベテランのクルーさんがいる店では残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:24時間営業であることと店舗によるスタッフ次第で残業時間にば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:店舗の店長であれば、自由裁量により休日を自由に設定できる。従
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業しても勤怠は定時上がりになります。上からの圧力があるので
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:店舗に入っている社員はシフトで労働することになるので、勤務時
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:店長に昇格してからは、自分で管理をするため、時間通りに終われ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:休みが取れず厳しかった。最低限の休み以外は連勤になりやすく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、パートさん、アルバイトさんが安定している店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:多め。24時間の営業なので、多くなるのは仕方がないが、残業す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:売り上げに対して社員個人が考えて行動できるところです。 展開、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:全ては店舗の従業員次第学生が多いとすぐに休まれてキツイ時もあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:固定シフトです。勤務を代わってもらいたい場合は、自分で他の従
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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