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太閤木下建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
700万円350~1200万円10

(平均年齢47.9歳)

回答者の平均年収700万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数10

(平均年齢47.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
632万円
(平均年齢43.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
825万円
(平均年齢41.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
495万円
(平均年齢65.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1200万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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太閤木下建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
新卒入社
退職

回答者: 回答なし/ 不動産売買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 0万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年程前に給与・賞与に関係する評価制度が大きく改定されました。以前から
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太閤木下建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはあ
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはな
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2.7
大阪府大阪市北区西天満4丁目8-17宇治電ビルディング 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:夏、冬、決算時に頂いている。インセンティブ:年功序列の傾向が... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区西天満5丁目2-18三共ビル東館 7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:人員が増えれば増えるほど、お給料も上がりますし、家賃や光熱費... 続きを見る
2.2
東京都板橋区佐藤マンション
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:貰える給与自体は悪く無いと思うが、基本給が少ないため退職金が... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋浜町2丁目13-6MUTOH浜町ビル 3F
不動産・建設・建設
2.8
大阪府大阪市旭区赤川1丁目9-102F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:ケーブルテレビ会社の工事会社ですが、工事のスキルよりも営業ス... 続きを見る
2.8
東京都港区芝1丁目4-7ニチガビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】されます。金額は不明です。... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区井相田2-10-29
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:普通の会社よりかは多いんじゃないかと思う評価制度:完全実力主... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎1丁目2-23協和本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列に従い、一定期間で昇給される。社会インフラ... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南4丁目1-10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:昇級時期が年に一回ではないので成績次第で年に数回昇級があるが... 続きを見る
2.8
東京都中央区月島4丁目12-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:個人の努力に応じた査定に対する給与額なため、努力すればその分... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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