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ビーモーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:かなり手厚いフォロー体制が整っています。新卒はわかりません
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回答者: 女性/ ビーモーション株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士の懇親会や夏祭りがあり、仕事の時は一人
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回答者: 女性/ 家電量販店販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:各部署の上司によってかなり変わる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は役職関係なく「さん」付けで呼び合う点、ま
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回答者: 女性/ 家電量販店販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:基本的に自由組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニ
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回答者: 女性/ 家電量販店販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:自由にやらせて貰えるし、希望を言えば何とかして出来るよう動
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回答者: 男性/ 営業兼運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:私的交流は盛んだが、公的交流は上司次第で大きく変わ
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回答者: 男性/ パソコン販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:自分がいたころは明るく研修も楽しくさせていただきました。接
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:親しみやすい人が多くアットホームな方だと思います。組織体制
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回答者: 男性/ 家電販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
組織体制・コミュニケーション:いい意味で社員と派遣社員の距離が近く、いつでも連絡
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業3課/ 派遣販売員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
組織体制・コミュニケーション:現場の契約社員、SV、営業担当、クライアントと間に
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:社風はわかりませんが、新人の育成をしっかりしている会社だと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:未経験でも積極的に採用してもらえる点は良いと思います組織体
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:対応に困った時に、電話するとすぐに折り返していただけたりし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:社風という社風は特にないかな?ただどの営業も優しくてサポー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:契約社員で働いていましたが、従業員を大切にしてくれてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:責任者みたいな人が、褒めもせず、失敗した時だけ必ず出て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:良いところは基本ノリがいい管理者が多いことぐらい。ノリ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:新年会や忘年会などがあり親しみやすい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:たまーにインセンティブ支給のキャンペーンが行われでいます。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
組織体制・コミュニケーション:基本的に派遣先に滞在することがほとんどであるため他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】40分と20分の2回だが、休日など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】40分と20分の2回で、合計60分
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
組織体制・コミュニケーション:懇親会や研修、イベントで交流できます。社員の方とも
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:働いている方々は人柄のいい人が多かったです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣で働いていくのはそれぞれ
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