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株式会社ランドネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
働きがい:施工管理の仕事は細部にこだわることが重要だと思っています。私は細かい性
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
働きがい:施工管理の仕事はプロジェクトの全体を見渡し、建物や施設の建設や改修工事
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがい:施工管理には現場での判断力やコミュニケーション能力が求められるため、自
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:社員のスキルアップとキャリア開発を重視しており、各自の成長を
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
成長・キャリア開発:個人的には全くの未経験者ではじめた不動産業界でしたが、入社時
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:やりがいは日々淡々とこなしていることが多いので正直気づきにくい。 また、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:新入社員の研修はとてもしっかりとやっている方だとおもいます。 未経験者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:グループからの紹介案件が多いこと、ストック産業であることから... 続きを見る
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2.8
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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