口コミ投稿日:2021年08月11日
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 男性/ スイミングコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
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2.8
静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー18F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】いい点とは逆に、お客様の都合で予定を立て...
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3.0
東京都渋谷区代々木1丁目12-8
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:変化が多く、まだまだ制度が整っていない面が多いので、提案がで...
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2.3
埼玉県さいたま市大宮区仲町1丁目54-3
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営理念や教育理念、経営幹部心構え13箇条といった、会社のス...
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3.6
岡山県岡山市北区南方3丁目7-17
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分で主張していれば獲得できる。組織体制・コミ...
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2.9
東京都千代田区富士見2丁目11-11栄光ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】研修の講師はあからさまな贔屓をするし、配属され...
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3.7
兵庫県兵庫県姫路市東山524番地
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はアットホームを重視している。組織体制・コミュニケーショ...
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3.2
東京都豊島区目白3丁目1-40目白リソービル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく体育会系だということ。生徒のコマ数を増やすノルマがあ...
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3.0
東京都新宿区西新宿1丁目6-10ナガセ西新宿ビル 1F
人材・教育・学習支援
3.0
福岡県福岡市博多区博多MST 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司が職場にあまりおらず、比較的自由に仕...
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3.1
千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1-2高度訓練センター内
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事務室で休憩を取る際は静まり返っているの...
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株式会社ロンド・スポーツのカテゴリ別口コミ(28件)
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- 営業 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月04日
- フィットネス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月09日
- スイミングコーチ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年08月11日
- スイミングコーチ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年12月26日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ロンド・スポーツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昔からある風土で、地域で育った管理職が多いイメージ。ある程度チームを大事にして、動いているため、チームワークが苦手な人は向いてないかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い。ある程度のトップダウン指示はあるが、判断は各店舗に委ねている。トラブルなどあれば上長もすぐに対応してくれてる。
ダイバーシティ・多様性:
ある程度理解はある。