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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：内勤営業で若い人が多いので実力がある人はすぐ役職につきますが降格もあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】よくも悪くも実力主義なので、入れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：部署によるが、他会社より、裁量できる決裁は、多い。予算を達成すれば、す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長性・将来性：転勤、転籍が通常の会社より遥かに多く、腰を据えて仕事を考えている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：とにかく若い人が多いので離職率は高めの印象を持ちます。新卒で入社し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

会社の安定性：会社というより社員の転勤、転籍が多すぎて住所が定まらない。ホントに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長性・将来性：次々と新規事業を立ち上げ、若い年代からの責任者への抜擢が多くある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】新電力や予約事業に対し

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回答者：女性/ 業務管理・人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

事業の強み:資金力があるというのは素晴らしいこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：裁量をすぐに持たせてくれるが責任もすぐ持つ為、営業の数字はすべて自己責

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】完全にトップダウンなので、勝手にやれというスタンスである

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

新規事業への取り組み：新規事業についてはどんどん話があります。固めてから動くので

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月26日

事業の強み:営業力はある。その為のノウハウも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】ジョブローテーションで配属場所に合わなければ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】うちの部署は社員だろうが契約だろうが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

会社の安定性：収益構造が多岐に渡るので、倒産の心配は無いと考えてよい。何だかんだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】部署にもよるかと思いますが、自分には役職者と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】新卒より中途が多い会社。実力主義なんであまり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

事業の強み:ストックビジネスに長けている。光回線やウォーターサーバー、新電力、ビ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

事業の強み:代理店を多くかかえ、新商材スタートするとこの代理店に展開できるので、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月22日

成長性・将来性：数字をやればやるほど給与に反映され自分のモチベーションに繋がるの

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LED/ 課長代理

4.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

事業の強み:リスト、成果を上げるスピードが速い事業の弱み:従業員が離職率が高い事

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

事業の強み:人を成長させる事業の弱み:特に想いつきません。事業展望:成長していく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

事業の弱み:利益を追求しすぎるので何かしら欠陥を抱えた商品設計をします良いものっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

事業の強み:ストック型のビジネルモデルの商材が多くあるので長期に渡って利益が入る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月16日

仕事内容：携帯電話の代理販売店で働いていたけど、一つのキャリアのものだけではなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月22日

仕事内容：人の異動が激しすぎて組織も人材もなかなか定着しない。いつも誰かが誰かの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月16日

新規事業への取り組み：新規事業立ち上げは頻繁にやっている。環境と時代の流れに沿っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月22日

仕事内容：比較的、自分の裁量で自由にやらせて貰えるところ。上司によりけりだけど、

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回答者：女性/ 経営管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

事業の強み:マンパワーと、体力

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回答者：男性/ 人事部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ サブマネージャー

4.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

事業の強み:代理店に基本は特化して、そこでのナンバーワンを常に目指しているところ

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回答者：男性/ 事業開発部門/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業開発部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

事業の強み:市場動向を見据えて新たなチャレンジが多分にあるが、ストックビジネスに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年12月13日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会は多少はありますがそれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月16日

事業の強み:サブスクモデルの事業が中心な為、激動の時期でも安定している。事業の弱

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

事業の強み:これ！と決めたら、とことん投資して、猪突猛進で進めていこうとすること

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会社名	株式会社光通信
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.hikari.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１丁目４－１０光ウエストゲートビル

従業員数	143名
連結従業員数	6529名
設立年	1952年
資本金	54259百万円
代表者	和田英明
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	653万円
平均年齢	37.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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