京立電機の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:
基本的に風通しの良い印象。他部署との距離も近い。平均年齢が高く、若手や中堅の社員が極端に少ない。役員の方々は業務改善等に力を入れているが、社員側が変わろうとしない傾向にある。属人化か顕著で、中途の優秀な方々やベテラン社員で仕事を回すことが多く、若手はなかなか成長できない環境。研修や勉強会もあるが、肝心の実務が回ってこずに学んだことが風化してしまっている。若手はサポート役となっている。

組織体制・コミュニケーション:
技術肌の方が多く、質問や意見は上下関係なく話しやすい印象。プライベートな交流は少なく、会話も仕事の話がメインとなる。とりわけ社員同士の中が良いという印象はないが、技術者としてお互いに尊重しているように思われる。
コロナ前は忘年会等の交流があったが、コロナ後はほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、年齢、学歴等で差別される印象は全くない。

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3.1

福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１７－１ＳＩＨＤ博多プレステージ本館　７Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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2.9

愛知県一宮市高田字池尻１

メーカー・精密・医療機器

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タカラベルモント株式会社

3.2

大阪府大阪市中央区東心斎橋２丁目１－１

メーカー・精密・医療機器

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3.5

京都府京都市南区

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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3.0

愛知県名古屋市千種区春岡通７丁目４９

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:積極性があれば仕事に関しては様々なことにチャレンジできます。... 続きを見る

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会社名	京立電機株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://arrowin.co.jp/
所在地	東京都狛江市岩戸南２丁目３－１７

従業員数	37名
設立年	1965年
資本金	60百万円
代表者	岩切利博
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(634件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 係長組織体制・コミュニケーション:古い考えの上司や、判断のできない上司が多いとも思う。組織によ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販促企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流については、他部署と連携を取って業務を進めること... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと。組織体制・コミュニケーション:色々意見は... (続きを見る)

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