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株式会社エスティアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円250~650万円14

(平均年齢27.1歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数14

(平均年齢27.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
361万円
(平均年齢27.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エスティアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブソリューション部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1件決済するごとに歩合給が支給される仕組みがあり、賞与にプラスされるよ
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全にボーナスはなく自分自身で頑張って客出しから行いインセンティブや昇
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 6万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:インセンティブに関しては決済になった次の月に入るため、日々の
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給も高く、自分次第ではいくらでも稼げるので非常に良い。評価制度:完
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無いがインセンティブがある為、実力次第では毎月ボーナス位の金額が
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が高い上にインセンティブがあるので、実力次第でいくらでも稼げる。
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 21万円 6万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブはおおきい評価制度:年功序列がつよいトップセールスはいな
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全インセンティブ。結果出せば稼げる。評価制度:実力主義。実力次第で役
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ アセットプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に対する基準が明確じゃないので、明確にして欲しいです。また、部長以
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月に最大3回の給料支給があり、継続的に実績を上げることで3000万円ぐ
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 女性/ アセットプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やりがいはあるが給料は期待出来ない。評価制度:基本的に、役職者を作らな
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ アセットプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は少ない。歩合がないと生きていけない。評価制度:昇級昇格制度は曖
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一件も売れないと年収は324万。インセンティブで稼がないと低い年収にな
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんと成績を出すと何年目とか関係なく、役職が上がる仕組みなので若くし
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:固定給与+インセンティブとなる。固定給は営業成績を上げていなくても入っ
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口コミ投稿日:2017年04月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず毎月の給与が高い。他にも個人の成績に対して正当に評価してくれるので
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口コミ投稿日:2017年02月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エスティアは個々の頑張りに対し、正当に評価をする環境が整っていました。
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口コミ投稿日:2017年11月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人個人をしっかり見てくれるのみ 固定給は高いように見えるが、見込み残業
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 投資不動産営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブの比率が高いので、商品を売り上げた際には大きな利益がある
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給が新卒の時から初めから他社に比べて高い方だと思う。結果を出した分だ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前のことだが結果を出さないとどんどん同期と年収が離れていく。当た
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:投資用ワンルームマンション(価格約2,000万円)を1件契約すると、歩
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株式会社エスティアの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ アセットプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:退職金はなし、福利厚生は並み。オフィス環境:Wi-Fiはなく、携帯パソ
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回答者: 女性/ アセットプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:退職金なし。オフィス環境:他社の真似をするのは良いがク
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京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町159番地1四条烏丸センタービル5階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:平均年収が低く、営業部門での長期勤務者は経営幹部のみでした。... 続きを見る
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東京都豊島区南大塚2丁目35番8号NYビル 5階
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
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