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株式会社バンザンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:
女性のマネジメント職の方もいらっしゃいますので、女性だから、男性だから、という制限は一切ないと思います。むしろ、営業部は、女性の方が入社したあと実務に入るまでの期間が早い傾向にあった気がします。マニュアルがあるので、マニュアル通りに話そうとすると、どうしても男性の方が棒読みになりがちで、保護者の方との何気ない会話などは女性の方が得意な方が多いからのようです。もちろん個人差がありますので会社が男性だから女性だからといって研修量が異なるということはありません。結果、女性の方が早かった、というかんじです。
また有給休暇なども、あらかじめ相談しておけば、断られることはありませんので、比較的取りやすい会社だと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:産休や育休制度もありますし、女性でも働きやすい環境だと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:性別や入社歴などは関係ない会社だと思いました。社長、上司は社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:研修や先輩のサポートで営業スキルがかなり向上し、女性でも長く活
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:営業部の場合は、新卒〜結婚前までであれば働ける会社だと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:仕事は誰にでも年次も関係なく同じように任されるので良かったなと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:普通。休みが固定であることと、朝が10:30からと少し遅めなの
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくい、とかは全くありません。むしろリーダーにも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:社内の中で、わかりやすいほどお気に入りの女性社員が2名部署ごと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:女性でも成果を出せば平等に評価を受けます。細かい目標があるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:育休制度はあると聞いているが、取得している人を見たことはありま
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回答者: 回答なし/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:時間割を自分の都合で組むことになる。そのため、生活や他の仕事と
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回答者: 男性/ 家庭教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:男女関係なしの実力主義です。そういう意味では男女平等で働きやす
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性の上役もおり、産休・育休の取得
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