口コミ投稿日:2024年01月30日
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ラーニングスタジオ部門/ カウンセラー
4.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 女性/ シニアリードカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ラーニングスタジオ/ シニアスタッフ
3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カウンセラー
3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 回答なし/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 女性/ シニアリードカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
回答者: 女性/ LSカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部
2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
回答者: 女性/ ウェブマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年04月20日
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 回答なし/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
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3.2
東京都豊島区目白1丁目4-25
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:割と女性が活躍していると思います。事務職だけでなく講師の先生...
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4.6
東京都豊島区目白3丁目1番40号
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:正社員だけでなく、契約社員に至るまで女性には手厚い会社だと思...
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2.7
埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目127-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の教室長はほぼおらず、夜が遅いのもあって、女性が長く働く...
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3.3
大阪府大阪市北区西天満4丁目11-23
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:ママさんが多いので働きやすいと言えば働きやすいですがそのぶん...
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3.2
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:社長・副社長・ほか上席者もほぼ全員女性なので、出世したい、活...
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3.3
東京都文京区本郷5丁目25-14本郷竹下ビル
人材・教育・学習支援
2.9
大阪府八尾市南太子堂2丁目1-59谷口ビル 3F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性には正直働きにくいと思います。退社するのは22時を過ぎる...
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3.7
東京都渋谷区代々木146-1キハラビル4階
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性スタッフが過半を占めており、時短勤務や産休、育休は整えら...
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3.8
奈良県奈良市学園北1-11-10 森田ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長/ 講師
女性の働きやすさ:休暇は非常に取りにくいとおもいます。女性は多いので、女性にと...
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2.8
宮城県仙台市若林区プラザ・コアビル 6F
人材・教育・学習支援
株式会社GABAのカテゴリ別口コミ(634件)
株式会社GABAの回答者別口コミ(111人)
- マネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月23日
- カウンセラー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月30日
- 東京 / 正社員 / カウンセラー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月17日
- カウンセラー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年10月18日
- 開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社GABAの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
有給は以前はかなり取りやすかったが人員不足のため取りづらくなっている。とはいえ、マネージャー次第で希望は通りやすいため人員のいるスクールであれば取得は可能ではある。
管理職は女性がほとんど。育休へも理解がある。以前は育休明けに本社勤務の選択肢などもあったが現状は現場へ戻る選択肢がメインのため選択肢の幅は狭まり、育休明けに復帰してる社員の数は激減したように思います。