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株式会社オープンハウス・アーキテクトの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 注文住宅施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 注文住宅グループ/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:お客様の家を作ることに携えるのはやりがいはあります。ただし、
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回答者: 男性/ 注文住宅施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 注文住宅グループ/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:オープンハウスグループでいる事はかなり強みだと思う。事業の弱み:低価
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンストラクト部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 30万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 50万円
給与制度:中途採用がほとんどを占める会社なので、待遇面では最初の交渉次第で決まり
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業部施工グループ/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:親会社が大きく今後も会社が大きく傾く可能性は少ないと思います。事業の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体8:00-20:00前後、土曜日も現場は動いて
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業部施工グループ/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みですがお客様との内覧、現場立会いなどが土日
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業部施工グループ/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:上を目指す人にはチャンスが多くあり良いと思います。若くても昇
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンストラクト部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:社風、カルチャーは熱いものがあります、とにかく売上を伸ばす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:休憩という日は日曜日くらいそれ以外の日は事務所でお泊まりです
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベース給はあまり高くない。1棟当たりのインセンティブで稼いでいく必要が
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇格は微々たるものです。賞与も月収×2貰えないぐらいの金額が出ます。営
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大体初年度で300マンくらいボーナスお小遣い程度。役職が上がるとかなり
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:長期休暇はお盆休み、年末年始休暇と他の会社より長いです。(8
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:新人に現場をまかせる。事業の弱み:新人でも現場を任せてもらえるが、そ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女性の監督を奨励している最中なので完全に働きやすいとは言えない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションの有無
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土があります。人によってはそうでない人もいるんで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:残業が多く勤務時間は長いです。有給休暇は取りやすいと思います
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:住宅補助なし、退職金なし、寮は一応あるが、グループ内で抽選制なのでかな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 12万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 50万円
給与制度:数をこなせば評価はされる。未経験にはハードルが高く見える評価制度:比較
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:研修の質はいまいち。資格手当はあるが、合格した人だけ取れる。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより業務量は多く、タイムスケジュール
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:体力面を除けば働きやすいと
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰ることは殆どない。どの部署も夜遅くまで残って
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時退社を謳っているものの、残業は普通にあるし、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:気合いやる気で乗り切る。このご時世に反する働き方が目立つ。役
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:福利厚生はほとんどないです。制度の存在すら知らない人が多いです。オフィ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワーク・ライフ・バランスこ取れた職場を望んていた
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回答者: 回答なし/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 8万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 122万円
評価制度:棟数及び工期が主な評価基準で、施工難易度等は関係ない。上司によってはそ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:成長は出来ると思う働きがい:業者とのやり取りが主な仕事なので
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:実力を残せば女性でも管理職になれるし、実際に何人かいる。しかし
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回答者: 男性/ 施工監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:社宅あり光熱費込み5万から6万しかし年数経つと2万円上がる。オフィス環
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文施工

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:価格とスピードが強みになります。事業の弱み:品質が低いためお客様の要
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:成果主義であり、数字が全てである風潮。これが無理な人はやめた方がいい。
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工拠点/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:役職付きの女性社員もいますが、まだまだ少ないです。女性の最高職
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