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株式会社オープンハウス・アーキテクトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:人員増加による会社の拡大に伴い福利厚生を潤わせるため資格取得
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格手当などはあります。国家試験に受かれば費用は負担してもら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:人員増加による会社の拡大に伴い福利厚生を潤わせるため資格取得
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事本部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:新卒に対する研修がとても充実していると思う。入社後2ヶ月間、
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:結果主義なので結果を出していれば評価されるためやりがいは感じ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:研修はまったくない。基本的に入社後は仕事を渡され放置される。
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回答者: 男性/ 注文住宅施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 注文住宅グループ/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:お客様の家を作ることに携えるのはやりがいはあります。ただし、
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業部施工グループ/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:上を目指す人にはチャンスが多くあり良いと思います。若くても昇
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:成長は出来ると思う働きがい:業者とのやり取りが主な仕事なので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文施工

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:研修もありますが基本的には現場での経験で学んでいく形になりま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:自分次第で成長できる環境
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回答者: 男性/ 施工監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:若くしてキャリアを積める人間もいるが、豊富な知識を必要とする
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンストラクト部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:キャリア的な考えで言うとどんな事にもチャレンジできるので、や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
働きがい:働きがいはあるが、住宅にあまり興味のない人にとっては
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
働きがい:社員同士仲がいいのとは良いと思う。何かあっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:未経験からでもある程度しっかりした研修期間が設けられ建築用語
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:とにかく熱い会社です。早期でキャリア形成ができるので、早く出
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:導入研修という名の今までの会社の経緯や経費の申請方法をまとめた動画を
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
働きがい:責任としては重い仕事をしていると思います。 なので建築(木造戸建て)の勉
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
教育・研修:人材教育に力を入れており、全くの建築未経験者でも受け入れてくれる点だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
成長・キャリア開発:様々な人と関わることが出来る仕事ですので相手にあわせた対応が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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