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株式会社サンワークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円300~450万円11

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲300~450万円
回答者数11

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
408万円
(平均年齢34.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
330万円
(平均年齢27.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
330万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳326万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サンワークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 回答なし/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は年功序列。フォークリフト資格をとれば基本給のベースupが狙えるものの
月に2,3回の夜勤が必要。シフト制のため出勤時間も乱れがち

評価制度:
基本的には夜勤も入る、入れますでないと基本給のベースが上がらないため給料upは難しいと思う。
年功序列による基本給のupは本当に毎年微々たるものなので部署によって戦力となる資格や役職につくことができればいいと思う。

口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 回答なし/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 1万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、各種手当てはかなり低いです。さすが中小企業な感じです。賞与は平均
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は低い、昇給は見込めない。ボーナスは安定して支給されるので、そこだ
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 5万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に2回フィードバックがあり、成果と執務体勢が評価される。自分の評価が
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口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は低く、残業代や深夜手当・時差手当ありきである。昇給は僅かながら
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口コミ投稿日:2017年02月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤、残業を行う事で1人で生活できるくらいの給与は頂けるが、この2つが
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株式会社サンワークの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 配送係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金、資格手当など、幅広い福利厚生があるのが魅力
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回答者: 回答なし/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:住宅手当はある。寮は聞いたことがないのでないと思う。通勤手当は一応出る
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給与制度:人事評価制度が導入されているので、向上心や積極性があれば、成... 続きを見る
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒には割と多く払っている印象があり、下手するとスキルのある... 続きを見る
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給与制度:職種の割に基本給は高いです。固定残業が20時間分あるので時間... 続きを見る
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神奈川県横浜市 神奈川区金港町3−1コンカード横浜 13F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:働く人も働かない人も年齢で賞与が決まっていた点が気になる点で... 続きを見る
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給与水準:【昇給の頻度・金額】社内査定評価に基づいて、一定評価をクリア... 続きを見る
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東京都千代田区九段北42-1市ヶ谷スクエアビル8F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:昇進・昇格は年1回7月に行われます。基準については、6か月単... 続きを見る

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