回答者： 回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は新卒入社だと高くなるようだが、中途だと高くなりにくいと言われている。ボーナスはほぼないと思ったほうがいい。
評価制度:
部署の売上によって、賞与が決まる。開発職であっても同様。上長によって上がり幅に違いがあるように思える。しかし、社内でも評価は共有禁止となっているため、社内の他の人間がどのように評価されているか分からない。
昇給は新卒入社だと高くなるようだが、中途だと高くなりにくいと言われている。ボーナスはほぼないと思ったほうがいい。
評価制度:
部署の売上によって、賞与が決まる。開発職であっても同様。上長によって上がり幅に違いがあるように思える。しかし、社内でも評価は共有禁止となっているため、社内の他の人間がどのように評価されているか分からない。
株式会社アドバンスト・メディアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら