回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 4万円 | 100万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
初任給は他の会社に比べると比較的高いほうだと思うが、昇給額が少なく数年働いた後に転職する人が多い。
評価制度:
半年に一回評価面談があり、研修の受講や資格取得などしていると評価に反映され、賞与に影響する。
ただ、とびぬけて評価が高い人以外は大体同じような評価になるため、昇給額や賞与も大体は同期で同じような額になる。
初任給は他の会社に比べると比較的高いほうだと思うが、昇給額が少なく数年働いた後に転職する人が多い。
評価制度:
半年に一回評価面談があり、研修の受講や資格取得などしていると評価に反映され、賞与に影響する。
ただ、とびぬけて評価が高い人以外は大体同じような評価になるため、昇給額や賞与も大体は同期で同じような額になる。
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