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株式会社相鉄ホテルマネジメントのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足になったこともあり、忙しい日は仕事が手に
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回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員も正社員もさほど変わらないので、正社員になるのはホテルスタッフ
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回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:日勤は残業が多いです。退社時間が一番顧客の出入りが多いからだ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:ホテル業界での成長を考えると、そこまでよくないかもしれません
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:一般的なビジネスホテルであるため、お客様へのサービス提供に関してはち
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:特に社風を感じれなかったんですが、仕事しやすい雰囲気ではあ
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回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:福利厚生の面では安定していました。有給休暇も取得できるし、シフトの融通
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回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:有給休暇は取りやすいので、その面では働きやすい方なのかもしれま
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:悪くはなかったです。多様な働き方支援:業界の中ではかなり進ん
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:普通だと思います。オフィス環境:普通の日系企業のような姿をしております
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:ホテル業界としてはかなり進歩していくイメージはあります。そ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 10万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートでもボーナスはある。評価制度:本社からあ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:業界の特徴として、やはり女性が多いですので女性が働くにはそこま
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業展望:コロナの関係でだんだん事業を少なくしている様子は見
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル業界に関して全く知らない状態で働き始めて、
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:ホテルでの働き方を慣れやすいと思います。働きがい:お客様の口
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 10万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートであったため詳しくは知りませんが、手当はちゃんと入っております。
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、希望した休日はちゃんと休めます。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:健康診断を受けれます。オフィス環境:狭いですが、悪
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:派閥などはもちろんありますが、働いてる人は良い人が多いと思
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金なし、特に変わった補助などもない。アルバイトでも有給がもらえる。
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:外国人との対応が多かったため、英語はある程度身につけることが
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:特に不満無し。シフト制で急な体調不良でも社員さんがなんとか対
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:会社の安定性。事業の弱み:出来る人とできない人の差が大きい。事業展望
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:アルバイトでも賞与がある。社員でも退職金はなし。評価制度:実力主義でア
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:学生から主婦まで幅が広く働
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