回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：成長時期に規模拡大し、大量に中途採用者を雇用しましたが、人事評価は上層経営陣一部の｢お気に入り制度｣が蔓延していました。
実務、実績よりも、仲間意識が優先されるため、その輪の中に入れない限り、実績も評価されません。
給与自体は、業界全般的に比較的高水準だったため、社内では平均以下でも、他業界に比べると良い方だと思います。
実務、実績よりも、仲間意識が優先されるため、その輪の中に入れない限り、実績も評価されません。
給与自体は、業界全般的に比較的高水準だったため、社内では平均以下でも、他業界に比べると良い方だと思います。