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株式会社ダイナムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 広報担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:トップダウン的で、現場の実態に合わない無茶振りのような業務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:企業理念が浸透している。挑戦する風土は少し不足しているが、
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回答者: 男性/ 戦略人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:法令遵守(上場企業よりも内規は厳しい)コミュニケーションに
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回答者: 男性/ 発注管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:組織は短期間で改
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:とにかくストレスの無いように気をつけている。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:全体的に和やかな雰囲気の社風であり、売上の向上よりも、法令
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
組織体制・コミュニケーション:転勤が多いせいか社員同士の繋がりは希薄ですが、職場
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回答者: 回答なし/ 店舗管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
ダイバーシティ・多様性:副業は可能で、近年は髪色も明るさに制限はあるものも自由に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:マイペースの従業員が増えて来ているので、競合との戦いで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:性善説に基づいた発想をする方が多く、みんなで協力して良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:人材育成に力を入れていると言ってるわりには具体的な取り
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回答者: 男性/ 本部スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:経営者の遵法意識が強く、違法なことはしないという意識が浸透
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:半年毎に目標を定め、目標に向かって努力をするサポートをして
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 申請業務部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:社内イベントの飲み会やゴルフコンペ、バーベキューな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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