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株式会社大起エンゼルヘルプの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
333万円240~500万円15

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収333万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数15

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢44.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
311万円
(平均年齢39.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢35.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
500万円
(平均年齢41.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳366万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社大起エンゼルヘルプの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:皆、一定の評価ではなく、個々に仕事が出来る量(スキル)が増えれば増える
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ケアマネージャーは、他社にあるように受け持ち件数が少
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ケアマネジャーは、一定数の利用者を受け待たないと給料が満額出なかったり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業40時間ほど込みの給料です。忙しい拠点で時間オーバーしても請求はま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ケアマネージャーの、新人で受け持ちが少ないうちから給与が満額出るので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間約30~40時間(何か計算式があって毎月同じではないです)まで
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 1万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与制度に関して、施設管理者からの事前説明がないとの不満の声がある。評
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常勤でも年1のボーナスが支給されました。売上によりますが、無いことと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた分の給与が反映。有給が初年度より六日。それ以降一日増えて行きます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支援と介護(身体)では金額が違うので、介護が多く入ると金額は上がる。上
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株式会社大起エンゼルヘルプの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、エクシブなどで、他企業と比べてそこまで充実してい
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回答者: 男性/ 訪問ヘルパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護/ 介護職

3.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:退職金の積み立て制度あり。オフィス環境:職場は広々していて使い勝手もよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:みんなが、一丸となって、果たせたらボーナスが出る仕組み、誰か... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 16F
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はほぼありません。賞与は1か月分出るか出ないかです。住宅... 続きを見る
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東京都港区芝4丁目2-3NOF芝ビル 3F
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:休日出勤、残業代込みの給与で、昇給、賞与が一切なかったことで... 続きを見る
3.7
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はその都度。評価制度:年齢や勤続年数にかかわらず評価され... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市栄区公田町1020番5
医療・福祉・介護
3.0
埼玉県さいたま市大宮区上小町1106
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 介護
給与制度:給与に関しては資格に応じての要素が強く、理学療法士、看護師は... 続きを見る
3.3
千葉県千葉市中央区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:半年に一度1~3つの目標を設定し、それをもとに上司と面談を行... 続きを見る
3.0
愛知県津島市江西町1丁目3-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:4月に、施設長と直接目標設定の面談をします。その目標に沿って... 続きを見る

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