回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
時代に合わせて等級制度を設けたが、中途入社組に給料を上げすぎていたようで中途入社組のみほぼ昇給がない。
プロパー社員にとってはやる気の出る制度になった様子
評価制度:
半期に一度評価制度を導入。
直属の上司、部長との面談で決定