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株式会社日本電機サービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円200~800万円17

(平均年齢39.0歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数17

(平均年齢39.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
436万円
(平均年齢40.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢39.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
355万円
(平均年齢36.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳325万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本電機サービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
昇給は少しですが必ずあります。
賞与年3回支給されるが、実力、結果が伴えばかなりもらえます。逆に実力がないとあまりもらえません…

評価制度:
実力主義だと思います。
実際に成果があればそれなりに上がります、
成果がないとあまりあがらない…

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
給与水準:確かな経営基盤があるから、年3回の賞与が支給されなかったことは一度もあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 26万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:昇給は年に一回と聞いていたが、入社以来昇給したことは一切ない。また、賞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
給与水準:日々何となく仕事をしている人は昇給・賞与額の大幅アップは難しいです。常
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 群馬/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与査定は所長の裁量で決められていました。定期昇給は無く、役職が上がる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果、やる気、決められた事を守ってる等、直属の上司へしっかりと報告また
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】実力主義という事になっていますが評価の基準が不透明でいい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは我慢出来るかもしれませんが既婚者や中高年になると仕事時間、リ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ルート営業にして給与水準は悪くはない。昇給はほとんどないが、賞与は年3
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月給制でした。仕事的には良かったです。賞与は微妙でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ルート営業でノルマ等も無く、個人目標は取り敢えず設定されているが、達成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は悪くはない。ボーナスも年3回出る。 3回出るから1回分が少ないかと
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株式会社日本電機サービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:退職金は401を会社が運営してくれてます。あとはあまりないです。オフィ
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給与制度:給与は全国的に見ても、市場的には平均値だと思います。スタート... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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