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京セラコネクタプロダクツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
508万円250~1050万円18

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収508万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数18

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
570万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢33.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
594万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳410万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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京セラコネクタプロダクツ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理監督者と一般社員は支給方法がちがう。景気の好不調に関わらず、ある一定以上の水準で支給される。有給も含め、出勤率を乗じられるので有給をたくさん使うと若干下がる可能性がある

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理監督者と一般社員は給与形態が別になっている。評価方法も別。学歴によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列と学歴による給与差は大きいと思う。特に若い年代には不満があるか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に不満はなく、世間並以上の給与はもらっていると思う。手当等も特に不満
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
評価制度:そこそこ実力主義だと思う。同じ業界から中途入社されてきた方で、実力のあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事に対してやりきるという気概があります。仕事の成果の他に考え方も査定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大企業だけあってよかったです。またボーナスも2カ月以上出るような感じで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、業績は堅調ですので賞与、ベースアップを行っています。日系の同業他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グループ会社の一員として親会社を意識しているので、親会社よりも業績が良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義ではありませんが、実力主義で評価されてますので、短期的な評価で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義を標ぼうしていますが、ここ数年の事業の停滞により組織は硬直し若
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京セラコネクタプロダクツ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:新卒入社5年までは社員寮で住むことができ、家賃がかなり節約できた。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】基本給はとても安い。また、残業代も固定なの... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区伊勢山1丁目6-20
その他・その他
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は一定数までは上がりやすい。賞与は多くないが、月々は多い... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田佐久間町1丁目26
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:自分がが出勤したときに、じぶんで出勤処理をしたり、上がるとき... 続きを見る
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神奈川県横浜市中区新山下3丁目9-3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業をすれば残業をする分だけ給料が上がりますが、それはすなわ... 続きを見る
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愛知県名古屋市天白区野並2丁目238番地
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料はめちゃくちゃ良い。稼げます。1000万円を超える人も少... 続きを見る
2.9
東京都千代田区平河町2丁目1-1住友不動産平河町ビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社時の基本給に準ずるが、正社員になると賞与夏冬各1有り。4... 続きを見る
3.5
京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25
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回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年3回で、額は実績によります。昇給は年1回で固定の金額... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋1丁目18-17明産西新橋ビル
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回答者: 回答なし/ アテンダント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:半年に一度評価をされた後に給与のベースアップの有無が決定され... 続きを見る
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愛知県名古屋市東区泉1丁目23-30名古屋パナソニックビル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的にあまり上がらないです。上司の裁量が大きく、与えられた... 続きを見る

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