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株式会社フレッシュタウンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:
成長は出来ます。圧倒的な量で。

働きがい:
受注した時のみ。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
教育・研修:教育方法、新入社員の研修制度はとくに決まったものはなく、これからだな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長・キャリア開発:未経験のことでもやらせてくれるので、自身のやる気次第でスキル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
教育・研修:現場監督職に関しては必要な資格もあるので、業務に関連する資格であれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:各部署の連携が良好で個人間の意志疎通も見られる。外部提携先との協力体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:新規事業への対応が、組織、専門人材面で不十分である。外部の専門支援組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:リーダーシップが強く出過ぎる場面がたまにあり、その対応に周囲が奔走す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:社長が率先して相談に乗る土壌がある。各部長も基本的なコミュニケーショ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月13日
教育・研修:そもそも入社することを社長や面接した者以外知らなく、入社日の朝、誰?
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月17日
働きがい:本業のイベント事業の営業は営業ではなく、ただの現場監督だ。 取引先からも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はあってないようなもの。入社して最初の日は社内で簡単な マナー講習
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは特にない。取引先からはいいように使われているのが分からずそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
働きがい:裁量の範囲が広く自由闊達な雰囲気がある。外部研修、後援会参加などの教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
働きがい:イベント企画・運営・施工は期限との戦いであり、企画が集中すると対応に追
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東京都新宿区西新宿3-4-4京王西新宿南ビル
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