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株式会社東栄住宅の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 戸建事業本部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいます。管理部門(人事総務経理)がどうし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:女性は一時的な活躍をしている人はほんの僅かだが役職に就い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はいません。基本的に決定権がある取締役は女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:よほど心臓が強くないと育休や産休は取れない。そもそも産休制度な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:電話や備品管理など細かい仕事は女性が活躍しています。重要
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:強くてお金の好きな女性は働きやすいと思います。不動産業なので、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性に働きやすい環境ではある。比較的に休みも取りやすいかと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:設計女性が増えて
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:男社会ではありますが、基本的に女性に優しい方が多いとは思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業界ならではなのでしょうか、やはり役職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性ならではの観点で細やかな気遣いのあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:男女問わず働きやすい環境を作るのは自分次第なので、不平不満を先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:他者に比べると男女比率は6:4と、この業界の割に女性就業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性目線で設計に携わる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:産休をとってもちゃんと復帰して働ける環境です。時短勤務をしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:同じ職種の人が同じ場営業所にいない所が多いのでイレギュラーな案
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと感じる点は何一つありませんが、女性が活躍して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく仕事があるので、女性だからどうということは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:コミニュケーションさえとれていれば表面上は働きやすく見えますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:女性は一時的に活躍できたとしても、それに見合う給与や手当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少数いた。休暇は取りやすい環境
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3.4
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鏃鋼ビルディング16階
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:営業は女性は少し働き辛いと思います。女性が多い部署もあるので... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内2丁目2-3丸の内仲通りビル 10F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:・女性の産休育休の取得のしやすさ、産休育休明けの復帰のしやす... 続きを見る
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不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
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女性の働きやすさ:9割の女性社員は産休育休から復帰しているのではないかでしょう... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないものの、少しずつ増えてきている印象。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員
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女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので働きやすいです。産休復帰後も復帰しやすい... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 用地取得/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:総合職としても女性が活躍しており、管理職にもなっているため、... 続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 12F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:体力的にも基本的には女性は厳しい。一瞬は活躍することはできる... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:派遣の事務員は大切にしてもらえます。時間どおりに帰らせてもら... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5-13上本町新歌舞伎座ビル(上本町YUFURA)
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:不動産独特の年功序列制度、男性優位主義は感じました。当時は本... 続きを見る

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