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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

組織体制・コミュニケーション:毎年、組織体制は変わるイメージがあります。社員同士

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:基本的に企業体質は古いため、コロナ禍における働き方について

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:昔ながらのみなし残業制度がありそこまで働けという雰囲気があ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.1

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:あと施工アンカーの会社ですが、次の新たな分野を模索し、挑戦

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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三菱アルミニウム株式会社

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:人材を育成する環境がある。講習や教育に費用をつかっている。有... 続きを見る

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会社名	サンコーテクノ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.sanko-techno.co.jp
所在地	千葉県流山市南流山３丁目１０－１６

従業員数	316名
連結従業員数	574名
設立年	1964年
資本金	768百万円
代表者	洞下英人
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	526万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦するより、言われたことを無難にこなしている方が評価をされ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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