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株式会社日東工業の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
472万円100~850万円13

(平均年齢37.5歳)

回答者の平均年収472万円
回答者の年収範囲100~850万円
回答者数13

(平均年齢37.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢41.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢46.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
491万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢39.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日東工業の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2019年12月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
給与水準:若い人でも成果がでればでるだけ、給与も昇給も確実に良くなっていきます。
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口コミ投稿日:2019年12月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
給与水準:同年代と比較すると、給与は良い方だと思いますが、ボーナスについて会社全
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株式会社日東工業の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:退職金、各種保険はあります。その他、保険組合主催のレクリエーションイベ
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2.9
埼玉県さいたま市西区三橋5丁目635神田ビル
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年棒制評価制度:営業部署では昇格もあれば、降格もあった課長と... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区東2丁目29-12
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】派遣会社から支払われていたので、直接三栄電... 続きを見る
3.4
東京都江東区亀戸7丁目24-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 塗装工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:給与制度ですが会社は真面目にしてくれる人を求めていますので事... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区谷町7丁目3-4
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:継続祝金手当はあまり他の会社にはない特徴だと思う。勤続年数に... 続きを見る
2.8
東京都千代田区飯田橋4丁目3-8日本ハウスHD飯田橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:完全実力主義。サービス残業は当たり前。休みの日には研修が入れ... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワーN 34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:実績を上げれば上げるほど給料は良くなります。若いうちでもその... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目8番5号淀屋橋クリスタルビル4階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:契約が取れていて、営業成績が良いと、確実に評価も給料もあがる... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区シーキューブ(株)本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給なし。... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:同年代の友人などと比較して、給料は高いと思うが、それ以上に働... 続きを見る
3.0
東京都杉並区高円寺南2丁目12-3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回。一定の年数になると、上司の評価+業績評価で最終... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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