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伊藤超短波株式会社の平均年収は459万円、年収範囲は300～750万円です（21人の正社員の回答）。

伊藤超短波株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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伊藤超短波株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
459万円	300~750万円	21人

（平均年齢40.1歳）

回答者の平均年収	459万円
回答者の年収範囲	300~750万円
回答者数	21人

（平均年齢40.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	467万円（平均年齢38.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	353万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	524万円（平均年齢49.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	400万円	480万円	5人
45~49歳	526万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	0万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

モデル年収:定期昇給の考えがないので、評価が良くないと給与はあがりません。一般職

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与に関しては業績に応じて支給ですが、業績不振のため平均に対してかなり

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	0万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

賞与:２～３年前に人事制度の改正があり、業績連動型となりました。会社業績×部門業

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	0万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

賞与:年２回（夏、冬）の支給がありました。会社業績、部門業績、個人評価によって、

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	0万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

評価・昇給制度:評価は半期ごとにあり年2回行われます。昇給は春に1回だけ。期初に

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部メカ設計課/ 役職なし

3.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
552万円	39万円	10万円	84万円

年収	552万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	84万円

給与制度:半期ごとの評価が賞与の倍率に影響する。ただし業績が悪いとそもそも原資が

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伊藤超短波株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカル事業部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

福利厚生:退職金はあるが、数百万程度。会社都合のてんきんのばあは、家賃補助あり。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月09日

福利厚生:退職金はあまり期待しない方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	伊藤超短波株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.itolator.co.jp/
所在地	東京都文京区白山１丁目２３－１５

従業員数	374名
設立年	1957年
資本金	99百万円
代表者	倉橋司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

伊藤超短波株式会社の平均年収は459万円、年収範囲は300～750万円です（21人の正社員の回答）。

伊藤超短波株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:働く部署によって、上司によって働きやすさはかなり変わる。昼夜... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	467万円（平均年齢38.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	353万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	524万円（平均年齢49.7歳）

伊藤超短波株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

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