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株式会社コバックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日：2023年01月10日
成長・キャリア開発:
全社での研修はかなり少なめで、部署単位で行なっている。ほぼ放置になることが多いので教育体制は弱い。

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口コミ投稿日：2019年09月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日
教育・研修：研修とかは無くて、先輩などから教わってやってみて覚えるそれなので、教
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは難しいと思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】残業は19時までしかやらないので自分の時間が大切に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】教育と言ったものははっきりとしていないと思う。
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3.6
東京都中央区日本橋本町４丁目１－１１小川ビル
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回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
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2.9
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.3
大阪府大阪市中央区城見１丁目２－２７クリスタルタワー　２３Ｆ
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河本化成工業株式会社

3.9
大阪府大阪市城東区鴫野東１丁目５－１３
メーカー・化学
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:人間関係が良く、楽しく仕事ができています。親切で温かい人が多... 続きを見る
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ゴールド工業株式会社

2.8
大阪府八尾市上尾町４丁目１１－１５
メーカー・化学
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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日本エア・リキード合同会社

3.2
東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー
メーカー・化学
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
教育・研修:【周りからのサポートについて】仕事内容に関してはあまりない(... 続きを見る
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住友化学株式会社

3.3
東京都中央区日本橋２丁目７番１号
メーカー・化学
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】キャリアカウンセリングなど... 続きを見る
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日本精化株式会社

2.9
大阪府大阪市中央区備後町２丁目４－９日本精化ビル　１０Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わりについて】今は全くないです。仕事するのは課... 続きを見る
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株式会社コバックスのカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社コバックスの回答者別口コミ（5人）

  • 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年11月26日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年01月10日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月12日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
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最新の回答：2019年02月20日
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